Product Manager - Humanoid Platform

Product Manager - Humanoid Platform

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für humanoide Roboter und verbessere die Entwicklererfahrung.
  • Unternehmen: Flexion, ein führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Umzugshilfe und Zugang zu bahnbrechender Forschung.
  • Weitere Informationen: Energiegeladene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Community-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit echten humanoiden Robotern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von Robotersoftware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei Flexion entwickeln wir die Intelligenzschicht, die die nächste Generation humanoider Roboter antreibt. Unsere Mission ist es, den Übergang von fragilen Prototypen zur realen Bereitstellung von Humanoiden zu beschleunigen. Wir sind von führenden Wissenschaftlern im Bereich Robotik und Reinforcement Learning gegründet worden und werden von führenden internationalen VC-Firmen unterstützt. Innerhalb weniger Monate haben wir von unserem ersten Code bis zur Bereitstellung echter humanoider Fähigkeiten mit unseren Partnern Fortschritte gemacht.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Ingenieur, dessen Interesse über das Schreiben von Code hinausgeht und der sich um das Benutzererlebnis kümmert: Was fühlt sich intuitiv an, was ist es wert, gebaut zu werden, und wie sieht die richtige Abstraktion aus, wenn es kein bestehendes Handbuch gibt, auf das man zurückgreifen kann.

Wir bauen Software, keine Roboter. Unser Autonomie-Stack läuft auf Humanoiden, die von anderen entworfen und hergestellt werden, was bedeutet, dass es ein Produktproblem ist, es auf jede neue Maschine zu bringen und dort funktionsfähig zu halten. Dieses Problem liegt in Ihrer Verantwortung.

Sie werden Teil des Produktteams, das an der Schnittstelle zwischen unseren Infrastruktur- und KI-Teams sowie unseren Kunden sitzt. Sie sind verantwortlich für alles, was den physischen Roboter des Kunden betrifft: die Werkzeuge, die Entwickler verwenden, um unsere Autonomie-Software auf eine neue Plattform zu bringen, die Arbeit, diese Plattform genau genug zu charakterisieren, damit unsere Steuerungen darauf übertragen werden können, und die Werkzeuge, die sicherstellen, dass bereitgestellte Roboter in der Produktion beobachtbar und aktualisierbar sind.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Lebenszyklus: von der Bewertung einer Roboterplattform, bevor sie in Hardware existiert, über Onboarding und Integration bis hin zur Produktionsüberwachung und Wartung.

Verantwortlichkeiten:

  • Definieren, wie „großartiges Entwicklererlebnis“ für Ingenieure aussieht, die mit humanoiden Robotern arbeiten, einem Bereich, in dem das Handbuch noch geschrieben wird.
  • Verantwortung für die Produkt-Roadmap unserer Entwicklerwerkzeuge: SDKs, APIs, CLI-Tools, GUIs, Diagnosetools und Integrationsrahmen.
  • Verantwortung für den produktiven Weg zur Richtlinienbereitstellung auf Robotern in großem Maßstab, einschließlich der Messung, wie sich die reale Hardware von ihrem Modell unterscheidet, wie diese Lücke geschlossen werden kann, welche Teile der Pipeline selbstbedient werden müssen und Runtime-Überwachungstools.
  • Unterstützung von Hardware-Designengagements mit Roboterherstellern, Übersetzung von simulationsbasierten Fähigkeitsanalysen in Designempfehlungen, die ihre mechanischen Teams umsetzen können.
  • Praktische Erfahrung mit Robotern. Führen Sie Integrationen selbst durch, reproduzieren Sie Fehler und validieren Sie, dass die Werkzeuge unter realen Bedingungen funktionieren.
  • Erstellung von Dokumentationen, Tutorials und Referenzarchitekturen, die es den Kundenteams ermöglichen, sich selbst zu bedienen, wo immer dies möglich ist, und Überwachung der Akzeptanz mit sowohl quantitativen Signalen als auch qualitativen Rückmeldungen zur Priorisierung des Backlogs.

Anforderungen:

  • Erfahrung im Produktmanagement bei entwicklerorientierten Produkten (SDKs, APIs, Entwicklerplattformen oder eingebettete Werkzeuge).
  • Starke technische Grundlagen. Sie können einen C++-Code lesen und navigieren und sich in Architekturgesprächen behaupten.
  • Verständnis der Robotersoftware-Stacks: Echtzeitregelkreise, Sensor- und Aktuatorinterfaces und warum Software, die in Simulationen funktioniert, sich auf Hardware anders verhält. Sie müssen kein Regelungstechniker sein, aber Sie müssen glaubwürdig über die Lücke nachdenken können.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklergemeinschaften oder B2B-Technikkunden, idealerweise wo Sie die Integration in Drittanbieterhardware oder -plattformen unterstützen mussten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation. Sie können eine klare API-Spezifikation, ein prägnantes Partner-Update und eine überzeugende Roadmap-Narration schreiben.
  • Komfortable Arbeit in einer frühen, schnelllebigen Umgebung, in der der Umfang breit und Unklarheit die Norm ist.
  • Bereitschaft zu reisen, um Kundenstandorte in Europa und darüber hinaus zu besuchen (bis zu 15%).

Bonus:

  • Erfahrung in Robotik, Regelungstheorie, Systemidentifikation, Bewegungsplanung oder Aktuatormodellierung.
  • Praktische Erfahrung mit Hardware. Sie haben mit Robotern, eingebetteten Systemen oder anderen physischen Produkten gearbeitet, bei denen Software auf die reale Welt trifft.
  • Kenntnisse über Sicherheitszertifizierungen oder Anforderungen an regulierte Maschinen.

Vorteile:

Für die Schweiz:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Unterstützung bei der Relocation-Genehmigung.
  • Beitritt zum führenden Robotikteam Europas mit Zugang zu noch nie dagewesener Forschung.
  • Energiegeladene, kollaborative Kultur mit einer Neigung zum Handeln und regelmäßigen Gemeinschaftsveranstaltungen.

Product Manager - Humanoid Platform Arbeitgeber: Flexion

Flexion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der humanoiden Robotik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Flexion nicht nur das Wachstum individueller Fähigkeiten, sondern bietet auch attraktive Vorteile und langfristige Partnerschaften mit strategischen Kunden. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie steht und bedeutende Beiträge zur Zukunft der Robotik leistet.

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Kontaktdaten:

Flexion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Humanoid Platform erhalten könntest

✨Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

✨Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Flexion in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Product Manager - Humanoid Platform zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

✨Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Flexion zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Humanoid Platform mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement-Erfahrung
Technisches Verständnis
C++ Programmierung
Robotersoftware-Stacks
Echtzeitsteuerungsschleifen
Sensor- und Aktuator-Schnittstellen
Integration in Drittanbieter-Hardware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Flexion im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexion vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

✨Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

✨Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

✨Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Flexion passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.