Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Unternehmen: Flexis – ein agiles Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technik und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Internationale Kollegen und großartige Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, Lernbereitschaft und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind flexis! Uns verbindet die Liebe zur Technik und die Freude an der gemeinsamen Suche nach den besten digitalen Lösungen – weltweitunterstützen wir unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Vertriebs-, Logistik- und Produktionsprozesse durch schlaue Software.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten (Stuttgart, Chemnitz, Wenden) oder Remote suchen wir eine:n Softwareentwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du wirst Dich mit einem Team hoch engagierter Kollegen mit der Entwicklung technisch innovativer und qualitativ hochwertiger Systeme beschäftigen, die von unseren Kunden weltweit verwendet werden.
- Derzeit fokussieren wir uns auf die Transformation unserer Produkte zu Cloud‑Native Lösungen. VueJS, REST und Quarkus oder lieber Rust und Kafka? Bei uns kannst Du Dich technisch austoben und unsere Architektur und unseren Technologie‑Stack der Zukunft aktiv mitgestalten.
- Du setzt Container- und Orchestrierungstechnologien ein.
- Es gehört auch zu Deinen Aufgaben, stets auf dem technisch neuesten Stand zu sein und Dich weiterzuentwickeln – dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Entwicklungsplänen.
Dein Profil:
- Du beherrscht die Softwareentwicklung inklusive des dafür nötigen Toolings (z. B. Kubernetes, Git, Docker, Event‑Streaming, relationale und NoSQL‑Datenbanken, sowie Microframeworks im Frontend‑ oder Backend‑Bereich).
- Du bist bereit Neues zu lernen und Dir fehlendes technisches Wissen schnell anzueignen.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen an Deine Kollegen weiterzugeben und von ihnen zu lernen.
- Du organisierst Dich mit Deinem Team selbst, auch innerhalb agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban.
- Du sprichst fließend Englisch.
Was Dich erwartet:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Du arbeitest mit einem großartigen Team mit internationalen Kollegen und kannst auf Wunsch zwischen unseren Standorten in Deutschland, USA, Kanada, Japan und China wechseln.
- Ihr stimmt euch im Team über eure Aufgaben ab und profitiert dabei von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Selbstverständlich wirst Du bei uns technisch bestens ausgestattet.
- Wir sind ein innovatives, agiles Unternehmen und unterstützen Dich individuell in jeder Deiner Lebensphasen – ob Weiterbildung, Sabbatical oder Auslandsaufenthalt.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität, indem wir Dein ÖPNV‑Ticket bezuschussen und Dir ein Firmenfahrrad stellen.
Das klingt gut? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Bewerberportal.
www.flexis.com
Software-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: flexis AG
flexis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem internationalen Team schafft flexis ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine technischen Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Zukunft der Softwareentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Ingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die zu deinem Fachgebiet passen. Übe Coding-Challenges oder Systemdesign-Interviews, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Ingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software-Ingenieur bei flexis brennst.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Ob Kubernetes, Docker oder REST – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unsere digitalen Lösungen zu verbessern.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei flexis.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexis AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Kubernetes, Docker, REST und den anderen genannten Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte vorweisen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du dir in der Vergangenheit neues technisches Wissen angeeignet hast und welche Ressourcen du dafür genutzt hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließendes Englisch gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und erkläre deine bisherigen Projekte auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
