Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Zukunft unserer Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Standorte und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, Lernbereitschaft ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Dich mit einem Team hoch engagierter Kollegen mit der Entwicklung technisch innovativer und qualitativ hochwertiger Systeme beschäftigen, die von unseren Kunden weltweit verwendet werden.
- Derzeit fokussieren wir uns auf die Transformation unserer Produkte zu Cloud‑Native Lösungen. VueJS, REST und Quarkus oder lieber Rust und Kafka? Bei uns kannst Du Dich technisch austoben und unsere Architektur und unseren Technologie‑Stack der Zukunft aktiv mitgestalten.
- Dabei wirst Du Container‑ und Orchestrierungstechnologien einsetzen.
- Es gehört auch zu Deinen Aufgaben, stets auf dem technisch neuesten Stand zu sein und Dich weiterzuentwickeln – dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Entwicklungsplänen.
Dein Profil
- Du beherrscht die Softwareentwicklung inklusive des dafür nötigen Toolings (z. B. Kubernetes, Git, Docker, Event Streaming, relationale und NoSQL‑Datenbanken, sowie Microframeworks im Frontend‑ oder Backend‑Bereich).
- Du bist bereit Neues zu lernen und Dir fehlendes technisches Wissen schnell anzueignen.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen an Deine Kollegen weiterzugeben und von ihnen zu lernen.
- Du organisierst Dich mit Deinem Team selbst, auch innerhalb agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban.
- Du sprichst fließend Englisch.
Was Dich erwartet
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Du arbeitest mit einem großartigen Team mit internationalen Kollegen und kannst auf Wunsch zwischen unseren Standorten in Deutschland, USA, Kanada, Japan und China wechseln.
- Ihr stimmt euch im Team über eure Aufgaben ab und profitiert dabei von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Selbstverständlich wirst Du bei uns technisch bestens ausgestattet.
- Wir sind ein innovatives, agiles Unternehmen und unterstützen Dich individuell in jeder Deiner Lebensphasen – ob Weiterbildung, Sabbatical oder Auslandsaufenthalt.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität, indem wir Dein ÖPNV‑Ticket bezuschussen und Dir ein Firmenfahrrad stellen.
Software-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: flexis AG
Als Software-Ingenieur (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du mit einem engagierten Team an der Entwicklung zukunftsweisender Cloud-Native Lösungen arbeitest. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, zwischen unseren internationalen Standorten zu wechseln. Zudem unterstützen wir nachhaltige Mobilität und statten Dich mit modernster Technik aus, um Deine Kreativität und Innovationskraft zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Ingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Ingenieuren und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig, dass du mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Ingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Ob Kubernetes, Docker oder VueJS – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Teamgeist betonen:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du erhältst alle Infos direkt von uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexis AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach Dich mit VueJS, REST, Quarkus, Rust und Kafka vertraut. Zeige im Interview, dass Du bereit bist, Neues zu lernen und Deine Kenntnisse schnell anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und agile Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie Du in einem Team organisiert arbeitest und wie Du zur Lösung von Problemen beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließendes Englisch gefordert ist, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Du könntest auch einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um Deine Sprachfähigkeiten zu zeigen. Das gibt Dir die Chance, Dich von anderen Bewerbern abzuheben.
