Flexis - Key Account Manager / Business Developper / East Region

Flexis ist ein neues Unternehmen im Bereich der grünen Logistik, mit der Mission, nachhaltigere Gesellschaften zu schaffen und die Art und Weise, wie wir uns durch Städte bewegen, zu verändern. Wir werden der Hauptanbieter von elektrifizierten Last-Mile-Lieferdiensten durch vernetzte Lösungen und Fahrzeuge für unsere B2B-Partner und Kunden. Wir sind ein Team aus verschiedenen Kollegen, das ein zukünftiges Unternehmen aufbauen möchte, das in den nächsten sechs Monaten auf über 150 Mitarbeiter in 3 Startmärkten wachsen wird. Unser Ziel ist es, schnell eine signifikante Größe mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro zu erreichen. Wir denken groß und schnell. Wir werden an der Schnittstelle zwischen Elektrofahrzeugen und der digitalen Welt operieren. Teil des Flexis-Teams zu sein, bietet Ihnen eine starke Gelegenheit, Ihre Leidenschaft, Erfahrung und Startup-Mentalität einzubringen, um eine nachhaltigere Umwelt voranzubringen.

Hauptwohnsitz: Berlin Region

Als eines der ersten Mitglieder des deutschen Teams werden Sie strategisch den Markt für unser innovatives Produkt im Zielsegment der urbanen Logistik / Last-Mile-Lieferung in der östlichen Region erschließen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Kunden zur Entwicklung einer einzigartigen, maßgeschneiderten Lösung, die den physischen Arbeitsplatz des Fahrers (das Fahrzeug) optimiert und nahtlos in unsere innovative Software- und Dienstleistungslösung integriert.
• Marktentwicklung: Erschließung des Marktes für unser innovatives Produkt im Zielsegment der urbanen Logistik und Last-Mile-Lieferung in Ihrer Region.
• Game Changer: Inspiration für innovative digitalisierte und vollständig vernetzte Lösungen mit dem Ziel, den CO₂-Fußabdruck der urbanen Logistik zu reduzieren.
• Kundenakquise: Unabhängige Identifizierung potenzieller Interessenten, Akquisition neuer hochkarätiger Projekte und Gewinnung neuer Kunden.
• Lead-Management: Bearbeitung von Leads aus unserem Investoren-Netzwerk.
• Kundenpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden in Ihrem Bereich.
• Bedarfsanalyse: Analyse und Verständnis der spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden vom Fahrzeug über die physische Bereitstellung bis zur Online-Integration für optimiertes Flottenmanagement.
• Lösungsentwicklung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und unserem Projektteam, die die Prozesse und Kosten des Kunden insgesamt optimieren und den CO₂-Fußabdruck des Kunden erheblich reduzieren.
• Vertragsverhandlungen: Leitung kommerzieller Verhandlungen und Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss hochkarätiger Verträge.
• Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes sowie gute Informationen über die Aktivitäten der Konkurrenz.
• Motivation: Persönlicher Antrieb, Fähigkeiten, Kreativität, Erfahrung und Expertise für eine nachhaltigere Welt einzusetzen.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Logistik, Transport, Leasing und Finanzierung, Flottenmanagement, Elektromobilität oder Automobilsoftware und Online-Lösungen.
• Projektvertrieb: Fähigkeit, hochkarätige Projekte zu akquirieren, komplexe Themen während des Akquisitionsprozesses abteilungsübergreifend zu managen und erfolgreich abzuschließen.
• Kundenorientierung: Starke Kundenorientierung, Lernbereitschaft und agile Arbeitsweise.
• Teamarbeit: Wahrer Teamplayer mit dem Ziel, stets bessere Lösungen zu suchen und sich gegenseitig zu unterstützen.
• Digitale Arbeit: Vertrautheit mit der Arbeit von zu Hause aus mit MS Office-Anwendungen wie Outlook, Teams, Excel und PowerPoint sowie dem CRM-Tool Salesforce.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C1/C2-Niveau und gute Englischkenntnisse, da wir in einem internationalen Team und Umfeld arbeiten.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Gelegenheit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten.
• Karriereentwicklung und Wachstumschancen.
• Kollaborative und inklusive Unternehmenskultur.
• Die Chance, einen signifikanten Einfluss auf die Zukunft der urbanen Logistik und Nachhaltigkeit zu haben.