Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein erfahrenes Softwareentwicklungsteam und gestalte innovative Technologien aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Softwareunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung, Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsprozessen.
Du möchtest ein erfahrenes Softwareentwicklungsteam führen und gleichzeitig nah an Technologie, Architektur und strategischer Produktentwicklung bleiben? Für unseren Kunden, ein seit mehr als 20 Jahren erfolgreiches Softwareunternehmen, suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats einen erfahrenen Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt seit über zwei Jahrzehnten eigene Softwarelösungen und steht für langfristige Kundenbeziehungen, technologische Weiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum.
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für ein 11-köpfiges Entwicklungsteam und erhältst gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bei technologischen und strategischen Themen.
Aufgaben
- Du übernimmst die Führung eines erfahrenen Entwicklungsteams und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen zusammen.
- Du bist Ansprechpartner für Dein Team, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffst die Rahmenbedingungen für eine hochwertige und effiziente Softwareentwicklung.
- Du hast die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Themen wie Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsprozesse, CI/CD, automatisiertes Testing und der Einsatz von KI in der Softwareentwicklung gehören zu Deinem zukünftigen Umfeld.
- Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge sinnvoll und nachhaltig in den Entwicklungsalltag integriert werden können.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und Technologieentscheidungen
- Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und Delivery-Prozessen
- Praxis in CI/CD, Code Reviews und automatisiertem Testing
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und/oder Kanban
- Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge auch gegenüber nicht-technischen Ansprechpartnern verständlich zu vermitteln
- Einen modernen und wertschätzenden Führungsstil
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Besonders interessant: Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Claude Code oder vergleichbaren Tools.
Benefits
- Exklusives Mandat mit direktem Zugang zum Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Führungsverantwortung für ein 11-köpfiges Entwicklungsteam
- 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- Großer Gestaltungsspielraum bei Technologie, Architektur und Entwicklungsprozessen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Ein etabliertes Softwareunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
- Die Möglichkeit, die weitere technologische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein modernes Umfeld mit Offenheit für KI-gestützte Softwareentwicklung
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100% erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen. In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor. Bei Fragen steht Dir Simona Dankova jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 19 zur Verfügung. Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!
Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FlexIT Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser MDAX Unternehmen in Düsseldorf eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich 4 Tagen Remote Work pro Woche, und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, modernster Technikausstattung und einem Zuschuss für den Urban Sports Club, fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliches Wachstum. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von CRM- und Serviceprozessen mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FlexIT Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FlexIT Consulting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FlexIT Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexIT Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
