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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Infrastruktur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und gute Kenntnisse in Windows und Netzwerksicherheit.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit echten Zusammenhalt und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein vielseitiges Aufgabenfeld hat. Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme aktiv betreuen, optimieren und weiterentwickeln? In einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung erwartet Sie eine zentrale Rolle innerhalb der IT-Struktur.
Aufgaben
- Annahme, Analyse und Koordination von Kunden- und Anwenderanfragen inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen
- First- und Second-Level-Support für Innen- und Außendienst
- Prozessorientierte Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem
- Enge Zusammenarbeit mit der internen IT sowie Mitwirkung an IT-nahen Prozessen
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen in virtuellen Umgebungen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur (u. a. Windows Server, Microsoft 365, Netzwerke und Applikationen)
- Betreuung der Client-Infrastruktur, Storage-Systeme sowie der Telefonielösung
- Zentrales Systemmanagement inklusive Monitoring, Security-Management und Backup/Recovery
- Betreuung und Weiterentwicklung von Datenaustausch- und Integrationslösungen
- Installation, Austausch und Inbetriebnahme von IT-Hardware
- Erstellung und Pflege von System- und Kundendokumentationen
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Digitalisierung
- Mitarbeit und eigenständige Übernahme von IT-Projekten
Qualifikation
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (Abschluss nicht zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in Office-Anwendungen (z. B. Microsoft 365)
- Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V) und Clustersystemen
- Sicherer Umgang mit administrativen Tools wie Active Directory
- Gute Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration und IT-Sicherheit
- Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrung mit Veeam Backup & Replication
- Strukturierte, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- JobRad-Leasing
- Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
- Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: FlexIT Consulting GmbH
Kontaktperson:
FlexIT Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die IT-Systemadministration!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Systeme optimiert oder Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexIT Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle des IT-Systemadministrators relevant sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Systemadministration geht, solltest du dein Wissen über Windows- und Linux-Systeme sowie Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen, die während des Interviews präsentiert werden könnten.
✨Teamarbeit betonen
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.