IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...]

IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...]

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der On-Premises IT-Infrastruktur sowie Betreuung von Windows Server Umgebungen.
  • Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einer leistungsstarken IT-Landschaft sucht Verstärkung für das Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
  • Weitere Informationen: Kenntnisse in PowerShell-Scripting sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Spannende Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte warten auf Sie in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein modernes Unternehmen mit einer leistungsstarken IT-Landschaft suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) für On-Premises-Infrastrukturen. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer lokalen Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen.

Aufgaben

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung der On-Premises IT-Infrastruktur
  • Betrieb und Betreuung von Windows Server Umgebungen
  • Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO) und DNS/DHCP
  • Administration und Monitoring von VMware vSphere / ESXi Umgebungen
  • Betreuung von Storage-, Backup- und Recovery-Systemen
  • Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VLANs)
  • Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen
  • Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Dokumentation der IT-Systemlandschaft und Betriebsprozesse
  • Mitarbeit an IT-Projekten zur Modernisierung und Optimierung der Infrastruktur
  • Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • Microsoft Windows Server (2016/2019/2022)
    • Active Directory
    • VMware vSphere / ESXi
    • Microsoft Exchange (On-Premises oder Hybrid)
    • Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
    • Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, Routing, Firewall)
    • Erfahrung mit PowerShell-Scripting von Vorteil
    • Kenntnisse in IT-Security, Monitoring und Incident Management

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Spannende Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad / Firmenfitness (optional)

Wenn Sie Erfahrung in den Bereichen Windows Server Administration, VMware Virtualisierung, Active Directory, Netzwerkmanagement und IT-Security mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...] Arbeitgeber: FlexIT Consulting GmbH

Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert es die persönliche Entwicklung. Die moderne IT-Ausstattung unterstützt spannende Projekte im Bereich Digitalisierung.

F

Kontaktdaten:

FlexIT Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...] erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FlexIT Consulting GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie FlexIT Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...] mit Bravour zu bestehen

Windows Server Administration
Active Directory
VMware vSphere / ESXi
Netzwerkadministration
TCP/IP
VLAN
Routing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FlexIT Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator / Systemadministrator (m/w/d) | Windows Server | VMware | Netzwerk | IT-[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexIT Consulting GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FlexIT Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.