Talent Acquisition Manager (m / w / x)

Deine Mission, solltest du sie annehmen, lautet: Suche nach den IT-Gurus und sammle sie alle! Du wirst durch die Tiefen des Internets graben, auf der Suche nach den seltenen Diamanten der IT-Industrie. Aber keine Sorge, wir haben genug Kaffee und Schokolade, um dich durchzubringen.

Du überzeugst durch Deine offene, verbindliche Persönlichkeit und (erste) Erfahrung im Recruiting & Bewerbermanagement, gern auch durch ein Praktikum? Dann suchen wir Dich! Wir bieten Dir einen kreativen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten und sympathischen Kollegen, die sich bereits auf Deine Ideen freuen!

Aufgaben

• Du betreibst Active Sourcing & Talentmanagement im IT- & Digitalumfeld (Linkedin & Xing, Stepstone, Join).
• Teilhabe an Online Marketing Aktionen bzw. treibst Du diese projektweise maßgeblich voran.
• Du lebst Dich kreativ bei den relevanten Social Media Plattformen wie Kununu, Xing & Linkedin (Professional Rec) etc. aus.
• Du flankierst unsere Recruitingaufträge mit passenden Anzeigen.
• Im Vordergrund stehen natürlich auch die Bewerbungsgespräche (via Telefon, Teams und persönlich).
• Du übernimmst das Bewerbermanagement.
• Deine humorvolle, kommunikative Art hat Dir schon mal die eine oder andere Türe geöffnet?
• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – die Richtung spielt bei uns keine Rolle.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse bringst Du mit.
• Du hast gern erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Du gehst auch alternative, unkonventionelle Wege im Personalmarketing und bist überzeugt, dass es mehr gibt als Anzeigenschaltung & Active Sourcing.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken.

Benefits

• Ein toller, verantwortungsvoller Job im Herzen Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung.
• Private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsbudget i.H.v. 600,00 Euro je Jahr.
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Kollegen, die Dich schätzen.
• Ein gutes Gehalt, gratis Getränke, Kaffee, Laptop.
• Faire Homeoffice Regelung.
• Weiterbildung in unserer netzwerkeigenen Mentor.I-Akademie.

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