Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie spannende Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: FlexIT Consulting GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft der Zukunft und arbeite an modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft-Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine etablierte und deutschlandweit tätige Organisation im wirtschaftsnahen Umfeld, suchen wir in Festanstellung einen IT-Systems Engineer (m/w/d) für die interne IT.
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie innerhalb einer 12 Mitarbeiter-großen Inhouse IT-Abteilung für die klassische IT-Systemadministration zuständig, arbeiten an spannenden Infrastrukturprojekten, optimieren bestehende Systeme und tragen dazu bei, Prozesse zu automatisieren sowie die IT-Landschaft zukunftssicher weiterzuentwickeln.
Das Angebot
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Familienservice, der Sie in verschiedenen Lebenssituationen unterstützt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, einschließlich Schulungen und Zertifizierungen von IT-Herstellern
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein vielfältiges Sportprogramm, Zuschüsse zum Deutschlandticket oder JobRad sowie regelmäßige Team-Events
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur
- Mitarbeit an spannenden Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
- Verwaltung und Optimierung von Active Directory-, Entra ID- und Berechtigungskonzepten
- Administration von Gruppenrichtlinien sowie Benutzer- und Identitätsmanagement
- Planung und Durchführung von Updates, Migrationen, Rollouts und Changes
- Steuerung von Softwareverteilung und Client Management in modernen Microsoft-Umgebungen
- Betreuung hybrider Infrastrukturen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Cloud-Services
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer System- und Infrastrukturstörungen
- Automatisierung wiederkehrender Prozesse mittels Scripting
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Qualitätssicherung technischer Leistungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten On-premise Systemlandschaften
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung mit Endpoint-Management- und Software-Deployment-Lösungen (Intune, SCCM, M365)
- Kenntnisse in hybriden Infrastruktur- und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
- Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen
- Grundlegende Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben
- Verhandlungssicheres Deutsch
(Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: FlexIT Consulting
Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) in unserem Unternehmen gestalten Sie aktiv die Informationssicherheit und tragen zur digitalen Resilienz bei. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Zuschuss zum Fitnessangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FlexIT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie FlexIT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FlexIT Consulting und die ausgeschriebene Position (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexIT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FlexIT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
