Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FlexiTel TelefonService GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite eigenständig alle gehaltsrelevanten Personalvorgänge und unterstütze die Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: FlexiTel, Teil der ERGO Group, bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte moderne Personalprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven und ein helles Büro in zentraler Lage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

FlexiTel gehört zur ERGO Group. ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und weltweit in über 20 Ländern vertreten. ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge, Investments und Serviceleistungen. Im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO mit einem umfassenden Angebot zu den führenden Anbietern in den Segmenten Leben, Sach und Gesundheit.

Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Menschen, Zahlen und strukturierte Prozesse - genau dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine wichtige Rolle in unserer Personalarbeit.

In dieser Position sorgst du dafür, dass personalrelevante und gehaltsbezogene Prozesse zuverlässig, diskret und serviceorientiert umgesetzt werden. Du betreust entgeltrelevante Vorgänge, begleitest die Gehaltsabrechnung, erstellst personalrelevante Unterlagen und stehst Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern kompetent zur Seite. Dabei arbeitest du in einem kollegialen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Das können Sie von FlexiTel erwarten:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit echtem Mehrwert für unsere Personalarbeit.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team.
  • Raum für Eigeninitiative und die Mitgestaltung moderner Personalprozesse.
  • Mobiles Arbeiten: bis zu 50% nach der Einarbeitung.
  • Events: jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Fahrtkostenzuschuss: Übernahme des Deutschlandtickets ab dem ersten vollen Monat.
  • Gesundheit: wöchentlich frisches Obst, Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
  • Fitness: Kooperation mit Urban Sports Club ab 4,90 € pro Monat.
  • Rabatte: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Zukunft: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Arbeitsumfeld: helles Büro in zentraler Lage, fußläufig zum Potsdamer Platz.
  • Mitbestimmung: Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.

Deine wichtigsten Aufgaben:

  • Du bearbeitest eigenständig alle gehaltsrelevanten Personalvorgänge.
  • Du unterstützt die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Du erstellst Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente.
  • Du pflegst Personalstammdaten und führst Personalakten sorgfältig und zuverlässig.
  • Du kommunizierst professionell mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.
  • Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Das bringst Du zu uns mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Du gehst sicher, serviceorientiert und diskret mit sensiblen Daten um.
  • Du kommunizierst klar und freundlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit gängiger HR- oder Abrechnungssoftware.

FlexiTel steht für gute Arbeitsbedingungen, für anspruchsvolle Aufgaben und für eine langfristige berufliche Perspektive. Bei unserer Konzernmutter der ERGO Group, steht FlexiTel für seine Zuverlässigkeit, für seine Qualität und für seine motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiter/innen. Interesse? Bewerben Sie sich am besten gleich hier online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: FlexiTel TelefonService GmbH

FlexiTel, als Teil der ERGO Group, bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in Berlin-Tiergarten, das durch eine offene und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge, ist FlexiTel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Personalarbeit einen echten Mehrwert schaffen möchten.
FlexiTel TelefonService GmbH

Kontaktperson:

FlexiTel TelefonService GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FlexiTel und die ERGO Group. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Personalarbeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Stärken ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Personalverwaltung
Gehaltsabrechnung
Erstellung von Vertragsänderungen
Pflege von Personalstammdaten
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in HR- oder Abrechnungssoftware
Teamarbeit
Optimierung von HR-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexiTel TelefonService GmbH vorbereitest

Informiere dich über ERGO und FlexiTel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ERGO Group und FlexiTel verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen. Zeige, wie du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache während des gesamten Gesprächs.

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