Sales Engineer East (m/w/d)

Sales Engineer East (m/w/d)

Sachsen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von innovativen Lösungen in Fördertechnik und Robotik.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Automatisierung mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Region Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt

FlexLink ist ein weltweit führender Experte für Fördertechnik, Robotik und industrielle Automatisierung. In enger Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt stellen wir seit mehr als 40 Jahren innovative, automatisierte Lösungen für fast alle Branchen bereit, mit denen sich Waren intelligenter, sicherer und kostengünstiger produzieren lassen.

Über die Position

Als Sales Engineer sind Sie für den Vertrieb von Lösungen in den Bereichen Fördertechnik und Robotik verantwortlich, pflegen langfristige Kundenbeziehungen, gewinnen aktiv Neukunden und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte. Sie tragen aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei. Wenn das nach Ihrer nächsten Herausforderung klingt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!

  • Vertrieb: Aktiver Vertrieb von Lösungen im Bereich Fördertechnik und Robotik, maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen unserer B2B-Kunden.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im Bereich automatisierter Förderlösungen.
  • Kundenbetreuung: Fachkundige Beratung und Betreuung von Maschinenbauern, Anlagenintegratoren und Endkunden mit Fokus auf innovative Fördertechnik- und Robotiksysteme.
  • Verkaufsplanung: Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Vertriebsziele und Margenvorgaben durch eine systematische Umsetzung der Vertriebsstrategie.
  • Lösungsfindung: Entwicklung effizienter, technologisch führender Lösungen für Automatisierungs- und Produktionsprozesse.

Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Home-Office sowie beim Kunden vor Ort im Raum Thüringen/Sachsen/Sachsen-Anhalt.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Ihre Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Fördertechnik, Automatisierung oder Robotik.
  • Ihre Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Außendienst und Account Management, vorzugsweise in der Fördertechnik, Automatisierung, Robotik, Intralogistik oder im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Ihr Know-how: Tiefes Verständnis von Prozessen und Geschäftskonzepten in den Bereichen Fördertechnik und Robotik. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent. Ihre Leidenschaft für technische Innovationen, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung zeichnen Sie aus.

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie. Es ist sehr erwünscht, dass Sie unser Unternehmen aktiv mitgestalten und vielfältige interne und externe Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung nutzen (Coesia Academy). Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima runden unser Angebot ab.

  • Gesundheitsschutz: Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt (Grippeschutzimpfung, arbeitsmedizinische Untersuchungen).
  • Arbeitsplatz: flexibles Arbeitszeitmodell, Ausgleich von Überstunden durch Freizeit, Homeoffice in Vollzeit.
  • Persönliche Weiterentwicklung: vielfältige interne (Coesia Academy) und externe Angebote.
  • Teambuilding: z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Social Day.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Coesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Diversität und Inklusion einsetzt.

Sales Engineer East (m/w/d) Arbeitgeber: FlexLink, a Coesia company

FlexLink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie innovative Lösungen im Bereich Fördertechnik und Robotik entwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Coesia Academy und einem kollegialen Team, das flache Hierarchien schätzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Teambuilding-Angeboten, die zu einem positiven Arbeitsklima beitragen.

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Kontaktdaten:

FlexLink, a Coesia company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer East (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über FlexLink, ihre Produkte und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Engineer.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer East (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Verkaufsplanung
Lösungsfindung
Ingenieurstudium (Bachelor/Master)
Berufserfahrung im Außendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexLink, a Coesia company vorbereitet

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Produkten und Lösungen von FlexLink vertraut, insbesondere im Bereich Fördertechnik und Robotik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese erfüllen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Neukundengewinnung oder das Management von Bestandskunden zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf Fragen des Interviewers direkt eingehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen möchtest.