Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Markterschließung und Betreuung von B2B-Kunden für innovative Sensorsysteme.
- Unternehmen: Flexora, ein dynamisches Spin-off der TU Dresden mit Fokus auf technische Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb eines innovativen Deep-Tech-Startups und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flexora entwickelt und produziert folienbasierte Sensorsysteme, mit denen Unternehmen industrielle Anlagen einfach und datenbasiert überwachen können. Unsere selbstklebenden Sensorfolien werden direkt auf Anlagen, Bauteilen oder Rohrleitungen angebracht und erfassen Temperatur, Feuchtigkeit und Druck kontinuierlich, großflächig und ohne Eingriff in den laufenden Betrieb. Als Spin-off der TU Dresden verbinden wir Materialwissenschaft, Sensorik und Software zu industrietauglichen Lösungen. Unsere Mission: Datenerfassung in der physischen Welt einfacher, flexibler und kosteneffizienter zu machen.
Wen wir suchen
Eine strukturierte, neugierige Vertriebspersönlichkeit, die B2B-Kunden versteht, technische Lösungen greifbar macht und Pilotprojekte bis zum Vertrag voranbringt.
Deine Aufgaben
- Aktive Markterschließung: Du identifizierst passende Unternehmen und sprichst potenzielle Kunden aktiv an – telefonisch, per E-Mail, auf Messen, Veranstaltungen und vor Ort.
- Bedarfe verstehen: Du findest heraus, wo Flexora echten Mehrwert schafft, entwickelst mit Kunden erste Anwendungsfälle und qualifizierst daraus Verkaufschancen.
- Dranbleiben bis zum Abschluss: Du steuerst Follow-ups, Angebote und nächste Schritte strukturiert vom Erstkontakt bis zum Pilotprojekt oder Vertrag.
- CRM & Pipeline-Management: Du dokumentierst Kontakte, Gespräche, Aufgaben und Chancen sauber und machst deine Arbeit für das Team nachvollziehbar.
- Interne Zusammenarbeit: Du übersetzt Kundenbedarfe für Entwicklung, Geschäftsführung und Marketing und verstehst Vertrieb als Teamaufgabe.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Energietechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften o.ä.
- Mehr als zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Verständnis für saubere Pipeline-Pflege.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und professioneller Auftritt beim Kunden.
- Deutsch auf C2-Niveau, Englisch auf B2-Niveau (kein Zertifikat erforderlich).
- Führerschein Klasse B.
Wünschenswert
- Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Industrie-, Energie-, Gebäude- oder Anlagenumfeld.
- Grundverständnis in Wärmeversorgung, Klimatechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik, Energiemanagement oder industriellen Prozessen.
- Erfahrung in Startups, Scale-ups oder kleinen Teams, in denen Prozesse aktiv mit aufgebaut und weiterentwickelt werden.
Passt es zwischen uns?
Neben fairer Vergütung bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, ein starkes technisches Team und die Möglichkeit, den Vertrieb eines Deep-Tech-Startups aktiv mit aufzubauen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Geschäftsführung und Marketing zusammen. Entscheidungen sind bei uns direkt, pragmatisch und datenbasiert. Wir schätzen Neugier, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge auszuprobieren, zu lernen und gemeinsam besser zu werden.
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 01069 Dresden
Sales and Account Manager Arbeitgeber: Flexora GmbH
Flexora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einem dynamischen Arbeitsumfeld kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung in der inspirierenden Umgebung von Dresden, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales and Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Flexora GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Flexora GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Flexora GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Flexora GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Flexora GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Flexora GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexora GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
