Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d)
Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d)

Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d)

Dormagen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Arbeitssicherheit in Raffinerien und petrochemischen Anlagen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zulagen, Fahrgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit bei und lerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, körperliche Fitness und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie kontrollieren und überwachen die Arbeitssicherheit auf der Raffinerie und in petrochemischen Anlagen.
  • Sie sorgen dafür, dass die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften beim Kunden vor Ort gemäß den ortsansässigen Vorschriften und geltenden Vorschriften umgesetzt werden.
  • Gefahrenquellen erkennen, melden und dokumentieren.
  • Brandbekämpfungsmaßnahmen mittels Feuerlöscher und Einleitung der Notfallkette.
  • Kontrollieren von Brandschutzeinrichtungen, Arbeitsplätzen und Flucht- und Rettungswegen.

Das bringen Sie mit:

  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie sind körperlich und geistig fit.
  • Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft und sind offen für etwas Neues.
  • Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

  • Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag.
  • Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation.
  • Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay).
  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung.
  • SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.

Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d) Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sicherheit und Mitarbeiterwohl an erster Stelle stehen. Wir fördern eine offene und verantwortungsbewusste Arbeitskultur, die durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, zusätzlichen Zulagen sowie einem fairen EqualPay-System nach 9 Monaten im Kundenbetrieb.
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Kontaktperson:

FlexPartner Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Helfer/in für Arbeitsschutz interessierst, schau dir die Unternehmen genau an und informiere dich über ihre Sicherheitsstandards. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über typische Fragen im Bereich Arbeitsschutz und überlege dir, wie du deine Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Arbeitsschutz zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer / in für Arbeitsschutz - Sicherungsposten (m/w/d)

Arbeitssicherheit
Überwachung von Sicherheitsvorschriften
Gefahrenquellen erkennen und dokumentieren
Brandbekämpfung
Kontrolle von Brandschutzeinrichtungen
Durchsetzungsvermögen
Körperliche Fitness
Geistige Fitness
Lernbereitschaft
Offenheit für Neues
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich für Arbeitssicherheit begeistern.

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal in einem sicherheitsrelevanten Bereich gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine bisherigen Erfahrungen können uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir unsere Karriereseite an und folge den Anweisungen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPartner Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsvorschriften

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsvorschriften und -standards vertraut, die in der Raffinerie und petrochemischen Anlagen gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie durchzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Gefahrenquellen erkannt und gemeldet hast. Solche Beispiele zeigen deine Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, was für die Position entscheidend ist.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fitness aufrechterhältst. Vielleicht hast du Hobbys oder Aktivitäten, die deine körperliche Belastbarkeit zeigen – bring das zur Sprache!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsschutz oder wie das Team zusammenarbeitet.

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FlexPartner Personalmanagement
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