Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und entwickle Akquisestrategien in CEE & Balkan.
- Unternehmen: Weltweit führender Entwickler von Hochleistungslösungen für die Industrie.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, Home-Office-Optionen und Entwicklungspotenzial.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Netzwerk mit flexiblen Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dich zeichnen als Vertriebler sowohl kulturelle Chamäleon-Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten und Marktinstinkt aus?
Kurz zu uns:
FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards. Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (gn), der als Wachstumstreiber neue Marktpotenziale erschließt und die Marktpräsenz unseres Mandanten in Mittel- und Osteuropa sowie in den Balkanstaaten nachhaltig ausbaut.
Dein Hauptfokus liegt auf:
- der aktiven Identifikation und Akquise von Neukunden sowie der Erschließung neuer Marktanteile in der Region CEE & Balkans (u. a. Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und die Staaten des ehemaligen Jugoslawiens)
- der Analyse weißer Flecken auf der Landkarte, Entwicklung zielgerichteter Akquisestrategien und der Umwandlung von Potenzialen in langfristige Geschäftsbeziehungen
- der fachlichen Beratung von Neukunden bei komplexen Fragestellungen und der Präsentation maßgeschneiderter High-End-Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen
- der Auswahl strategischer Vertriebspartner vor Ort, deren Aufbau und ergebnisorientierte Steuerung zur maximalen Marktdurchdringung
- dem Aufbau von Netzwerken und der souveränen Vertretung der Marke unseres Mandanten auf Entscheiderebene durch hohe Reisebereitschaft in den Regionen
Du bringst mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (
Area Sales Manager (gn) CEE & SEE (Balkan) bei globalem Technologieführer Arbeitgeber: FlexPeople - Your Career Network UG
FlexPeople® bietet dir als Area Sales Manager (gn) CEE & SEE die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von technischer Exzellenz und Innovationskraft geprägt ist. Du profitierst von einer Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial, flexiblen Arbeitsstrukturen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, das deinen Erfolg honoriert. Zudem unterstützt dich ein global agierender Marktführer mit stabilen Ressourcen, während du deine Region strategisch aufbaust und langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelst.
Kontaktdaten:
FlexPeople - Your Career Network UG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (gn) CEE & SEE (Balkan) bei globalem Technologieführer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (gn) CEE & SEE (Balkan) bei globalem Technologieführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sprich die Sprache der Region!:Wenn du Kenntnisse in einer regionalen Sprache hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Märkte in CEE und SEE wirklich verstehst und dich gut vernetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPeople - Your Career Network UG vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den spezifischen Märkten in CEE und SEE vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Region. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht deine Argumentation greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Wenn du Kenntnisse in einer regionalen Sprache hast, bringe das im Interview zur Sprache! Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Region und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem Ansatz
Erwarte Fragen zu deiner Akquisestrategie und wie du mit langen Vertriebszyklen umgehst. Bereite dich darauf vor, deinen unternehmerischen Denkansatz und deine Ausdauer zu erläutern. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
