Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle zukunftsfähige IT-Konzepte für spannende ERP-Projekte.
- Unternehmen: FlexPeople® - Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung sind Teil deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT, 3 Jahre Erfahrung als IT Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du besitzt einen starken IT-Instinkt, analytischen Scharfsinn und null Berührungsängste bei komplexen ERP-Projekten?
Kurz zu uns: Die FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.
Für das Team am Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten IT Business Analysten (gn). Als Bindeglied zwischen IT und den Fachbereichen analysierst du bestehende Prozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, zukunftsfähige IT-Konzepte. Du begleitest IT-Projekte ganzheitlich – von der ersten Planung über die Spezifikation und das Testing bis hin zum erfolgreichen Rollout. Du unterstützt aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internationalen ERP-Systemlandschaft. Zur Prozessoptimierung identifizierst du Verbesserungspotenziale im industriellen Umfeld und entwickelst gemeinsam mit den Teams praxisnahe Lösungen.
Datenschutz & Compliance: Du stellst sicher, dass wichtige Vorgaben (wie die DSGVO und internationale Compliance-Richtlinien) in allen Projektphasen mitgedacht werden.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Business Analyst (gn).
Gutes Verständnis für komplexe ERP-Systeme und digitale Geschäftsprozesse - idealerweise in der fertigenden Industrie.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Du brennst für agile Methoden, moderne Technologien und digitale Trends.
Technisches Plus: Kenntnisse in SQL mit und erste Erfahrungen mit KI-Technologien.
Benefits, die unser Mandant dir bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Sozialleistungen
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
IT Business Analyst (gn) Arbeitgeber: FlexPeople - Your Career Network UG
Die FlexPeople® bietet dir als IT Business Analyst (gn) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Expertise und Empathie setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungspaketen und mindestens 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, sondern ermöglicht dir auch flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten. Der Standort im Großraum Düsseldorf bietet zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Optimierung internationaler ERP-Systemlandschaften beitragen kannst.
Kontaktdaten:
FlexPeople - Your Career Network UG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FlexPeople - Your Career Network UG bewerben
Viele Unternehmen, wie FlexPeople - Your Career Network UG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FlexPeople - Your Career Network UG und die ausgeschriebene Position IT Business Analyst (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPeople - Your Career Network UG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FlexPeople - Your Career Network UG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
