Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Vertrieb und Identifikation neuer Marktpotentiale in Deutschland.
- Unternehmen: Weltweit führender Entwickler von Hochleistungslösungen für die Industrie.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit internationaler Perspektive.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du vereinst technisches Verständnis mit echtem Vertriebsinstinkt? Du willst nicht nur verwalten, sondern strategisch wachsen und den Markt für High-End-Industrielösungen in Deutschland maßgeblich prägen?
Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Innovationskraft, Sicherheit und technischer Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards. Im Zuge des nachhaltigen Marktausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, vertriebsstarken Regional - Verkaufsleiter für Deutschland (gn), der als Wachstumstreiber neue Potenziale erschließt und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickelt. Diese Position ist als Schlüsselposition mit echtem Aufwärtspotenzial angelegt.
Unser Mandant fördert deine Karriere aktiv: Du übernimmst die strategische Auswahl und Steuerung regionaler Vertriebspartner – der perfekte Meilenstein, um deine Kompetenzen in der Partner- und Teamführung auszubauen. Als Teil einer global agierenden Organisation stehen dir mittel- und langfristig Türen auf internationaler Ebene offen (z. B. Entwicklung zum globalen Hauptkundenbetreuer / Global Key Account Manager oder in die strategische Vertriebsleitung).
Neben einem strukturierten Onboarding profitierst du von kontinuierlichen, maßgeschneiderten Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich auf die nächste Führungsebene vorbereiten. Du analysierst unerschlossene Marktsegmente völlig eigenständig und legst die Marktstrategie für dein Gebiet fest – du agierst als Unternehmer im Unternehmen.
Strategischer Vertrieb mit hoher Eigenverantwortung
Du identifizierst systematisch neue Marktpotentiale im deutschen Erstausrüster-Umfeld und gewinnst durch dein exzellentes Akquisitionsgeschick strategisch wichtige Neukunden. Du spürst unbesetzte Marktsegmente auf, entwickelst maßgeschneiderte Vertriebsansätze und überführst Potenziale in verlässliche, langfristige Geschäftsbeziehungen. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du berätst Kunden fundiert bei komplexen verfahrenstechnischen Herausforderungen und präsentierst maßgeschneiderte High-End-Lösungen. Durch deine hohe Reisebereitschaft bist du direkt am Puls des Marktes, knüpfst belastbare Netzwerke und vertrittst die Marke unseres Mandanten souverän bis auf Führungsebene.
Technisches Fundament trifft vertriebliche Exzellenz
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, fundierte technische Qualifikation. Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb – idealerweise mit tiefem Verständnis für die Zyklen und Anforderungen des Erstausrüster-Geschäfts. Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, besitzt Biss sowie die nötige Ausdauer für anspruchsvolle, lange Vertriebsprozesse. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Abstimmung sowie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unser Mandant bietet dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Sozialleistungen
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Regionaler Vertriebsleiter (gn) Deutschland bei einem globalem Technologieführer Arbeitgeber: FlexPeople - Your Career Network UG
Als Regionaler Vertriebsleiter (gn) bei einem globalen Technologieführer erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und strategische Entwicklung setzt. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten bietet unser Mandant zudem ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Kontaktdaten:
FlexPeople - Your Career Network UG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsleiter (gn) Deutschland bei einem globalem Technologieführer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter (gn) Deutschland bei einem globalem Technologieführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPeople - Your Career Network UG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Industrie, um im Gespräch fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge parat. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Marktanalyse durchführen
Analysiere im Vorfeld den deutschen Markt für Hochleistungslösungen. Überlege dir, welche unerschlossenen Marktsegmente es gibt und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Eigenverantwortung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalen Vertriebsleiters. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
