Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preislösungen für unsere Kunden und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Flexport, ein führendes Unternehmen im globalen Handel mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und kostenlose Mahlzeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Flexport glauben wir, dass der globale Handel die Menschheit voranbringen kann. Deshalb ist es unsere Mission, den globalen Handel so einfach zu gestalten, dass es mehr davon geben wird. Wir gestalten die Zukunft einer Branche im Wert von 10 Billionen Dollar mit Lösungen, die durch innovative Technologie und außergewöhnliche Menschen unterstützt werden. Heute nutzen Unternehmen aller Größen – von aufstrebenden Marken bis hin zu Fortune 500-Unternehmen – die Flexport-Technologie, um jährlich Waren im Wert von über 19 Milliarden Dollar in 112 Ländern zu bewegen. Die jüngste globale Lieferkettenkrise hat Flexport ins Rampenlicht gerückt, während wir weiterhin eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie Waren weltweit bewegt werden. Wir sind stolz darauf, die Unterstützung der besten Investoren zu haben, die an unsere Mission, Lösungen und Menschen glauben. Bereit, globale Herausforderungen anzugehen, die Unternehmen, Gesellschaft und Umwelt betreffen? Kommen Sie zu uns.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von End-to-End-Preislösungen für Flexport-Kunden.
- Durchführung der vollständigen Erstellung und Lieferung von Preislösungen für Flexport-Kunden in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Transport, Supply Chain Operations, Partnerteam usw.), um die erforderlichen Beschaffungskosten zu sichern.
- Beschaffung von Preisen für Kundenanfragen innerhalb unseres Netzwerks von Anbietern (z. B. Frachtführer, Subunternehmer, Partner) und Sicherstellung, dass diese klar aufgezeichnet und in Kostendatenbanken verfügbar sind.
- Erfüllung dynamischer Preisanforderungen für sowohl feste als auch Spotpreise und Sicherstellung, dass Lösungen klar aufgezeichnet und in Verkaufsdatenbanken für die sofortige Nutzung durch das Account Management verfügbar sind.
- Nachverfolgung von Kunden zu Spotpreisangeboten, um die Wahrscheinlichkeit einer Umwandlung zu erhöhen.
- Erster Ansprechpartner für alle Fragen, Anfragen oder Probleme im Zusammenhang mit Luftpreisen und Übernahme der Führung bei deren Lösung.
- Bearbeitung eingehender Preisanforderungen und Finden einer Lösung.
- Schnelle Lösung aller Preiseskalationen, die vom Account Management oder Vertriebsteam erhoben werden, mit dem Ziel, zukünftige Eskalationen ähnlicher Art zu vermeiden; gutes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, wann eine Eskalation erforderlich ist.
- Ständige Überwachung von Gruppen-E-Mails, Slack-Nachrichten und Unterstützung, wo immer möglich.
- Förderung und Unterstützung von Initiativen zur Förderung des Wachstums und der Rentabilität der Region.
- Sicherstellung der hohen Integrität und Genauigkeit aller in der internen Datenbank gespeicherten Preise; rechtzeitige Aufzeichnung aller Preise und Preisaktualisierungen.
- Nutzung interner Tools und Prozesse zur Minderung potenzieller Einnahmeverluste (Konversionsberichte usw.).
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Preisstrategien und zur Steigerung der Rentabilität.
- Proaktive Nachverfolgung verlorener Preisangebote und neuer Möglichkeiten.
- Identifizierung von Bereichen zur Prozessverbesserung und Mitwirkung an zukünftigen Automatisierungsdesigns.
- Beherrschung aller internen Tools und Datenbanken von Flexport zur Pflege von Kauf- und Verkaufspreisen.
- Kritische Betrachtung der Unternehmens- und Kunden-SOPs und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Allgemeiner Experte sein, der Beschaffung, Lösungsdesign, Preisfestsetzung, Anbieterprüfungen und Implementierungszyklen für alle geografischen Regionen in Ihrer Region unterstützen kann.
- Proaktive Kommunikation von Risiken und Hindernissen an die regionale Luftfrachtleitung und Arbeit an deren Lösung.
- Immer eine „Can-Do“-Einstellung verkörpern.
Anforderungen
- Mindestens BA/BS und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse in den Bereichen Betrieb, Beschaffung und Technologie innerhalb der Branche.
- Erfahrung im Hinblick auf Importe und/oder Exporte aus einer Verkaufs-, Betriebs- oder Beschaffungsperspektive.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen und Partnerschaften mit Anbietern.
- Analytische Fähigkeiten und ein datenbasierter Ansatz zur Problemlösung.
- Starker analytischer Hintergrund und Kenntnisse analytischer Werkzeuge (Excel usw.); grundlegende Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Strategische Vision und Umsetzung auf der Grundlage.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
Vorteile
- Eine Gelegenheit, zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen beizutragen, bei dem Sie die Chance haben, einen globalen Einfluss zu schaffen, während Sie Teil eines florierenden multinationalen Umfelds sind.
- Mittagessen-Lieferung 4 Tage die Woche, einschließlich vegetarischer Optionen, einem Salatbar und speziellen Menüauswahlen sowie Frühstücksartikeln, Snacks, Erfrischungsgetränken und Barista-Kaffee.
- Krankenversicherung: Der Teil der Mitarbeiterbeiträge wird von Flexport übernommen.
- Aktienprogramm: Jedes Teammitglied wird zum Aktionär, was unseren Erfolg mit Ihrem verbindet. Als privates Unternehmen in einer Multi-Billionen-Dollar-Branche haben Sie einen direkten Anteil an unserem gemeinsamen Wachstum und Erfolg.
- Mitarbeiterhilfeprogramm über Aetna Resources for Living: Flexport bietet ein arbeitgeberfinanziertes Programm ohne Kosten für Sie und Ihre Haushaltsmitglieder an.
- Elternzeit: Flexport unterstützt Familien bei der Geburt eines Kindes. Unser Elternzeitprogramm ermöglicht es sowohl Müttern als auch Partnern, Zeit für Schwangerschaft, Geburt und Bindung mit dem neuen Kind zu nehmen.
Engagement für Chancengleichheit
Bei Flexport hängt unsere Fähigkeit, unsere Mission zu erfüllen, den globalen Handel einfach und zugänglich zu machen, von einer vielfältigen, engagierten und motivierten Belegschaft ab. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Militär- und Veteranenstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Air Pricing Associate Arbeitgeber: Flexport
Kontaktperson:
Flexport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Air Pricing Associate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Air Pricing Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Flexport auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flexport, ihre Technologien und die Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die globalen Handelsprobleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Air Pricing Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Flexport zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexport vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im globalen Handel vertraut. Flexport spielt eine zentrale Rolle in der Logistik, also zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Tools wie Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wo du Daten genutzt hast, um eine Entscheidung zu treffen oder einen Prozess zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.