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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Digitalisierungsmanagement und unterstütze bei IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und viele Extras.
- Andere Informationen: Persönliches Coaching und Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Fachabitur oder Realschulabschluss, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/r für Digitalisierungsmanagement. flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Kern deiner Ausbildung bei uns ist der Support von Anwendern und Technikern - Du bekommst alles gezeigt, um bei IT-Fragen unterstützen zu können. Du lernst, Techniker im Service und bei Projekten zu planen und berätst sie bei organisatorischen Fragen. Du unterstützt bei Modernisierungen und Neubauprojekten von IT-Infrastrukturen. Im Servicemanagement planst du zusammen mit erfahrenen Kollegen neue Services unserer Kunden.
Deine Voraussetzungen:
- Ein Fachabitur, Abitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik
- Du bist fit am PC und im Umgang mit MS Office Programmen
- Du kommunizierst gerne
- Du arbeitest gerne systematisch nach Plan
- Führerschein und PKW
Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?
- Du bist hilfsbereit
- Du bist organisiert
- Du möchtest immer die beste Lösung für unsere Kunden finden
- Du bist teamorientiert und hast Spaß in einem Team zu arbeiten
Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:
- Eine Ausbildung im Familienbetrieb
- Einblick in viele verschiedene Abteilungen (Servicemanagement, Techniker Koordination, Anwender und Techniker Support und Projektmanagement)
- Persönliches Coaching während der Ausbildung
- Ein fester Ansprechpartner
- Mitarbeiterparkplatz in Unna, Nutzung eines Parkhauses in Dortmund
- Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, Unfallversicherung - 24/7 weltweit, Mitarbeiterküche, Persönliches Coaching, ShoppingCard - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Gesundes Arbeiten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss
- Corporate Benefits Portal
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung 24/7 weltweit
- Und vieles mehr!
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna Arbeitgeber: flex|pos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
flex|pos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Robin Löbbecke aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über flex|pos, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Was begeistert dich an der IT und wie kannst du unsere Kunden unterstützen? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flex|pos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über flex|pos zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Organisation und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag fragst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!