Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und sorge für reibungslose Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starker Kundenorientierung seit 2005.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, Massagen und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Unna mit vielen Zusatzleistungen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Abteilungsleiter/in in der Logistik. flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Als Abteilungsleitung im Bereich Logistik bist Du mitverantwortlich für unseren professionellen Service und Dein Team im Lager.
- Führung & Mitarbeiterentwicklung: Steuerung von ca. 30 Mitarbeitern über drei Teamleiter, Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Verantwortung für fachliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung.
- Prozessverantwortung & operative Steuerung: Sicherstellung der Prozesstreue, Steuerung operativer Abläufe und Prozesse, Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts- und Zielvorgaben.
- Controlling & Reporting: Überwachung von KPIs, Qualität und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), Reporting an die Bereichsleitung, Budgetverantwortung.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Gewährleistung eines hohen Kommunikationsgrades innerhalb des Verantwortungsbereichs, enge Abstimmung mit Bereichsleitung (z. B. beim Recruiting).
- Lager- & Bestandsmanagement: Verwaltung des Zentralbestands, Bestandskontrolle beim externen Logistikdienstleister, RMA-Abwicklung, Inventurplanung und -durchführung (Zentrallager und dezentrale Lager).
- Inventur & Abläufe: Ablaufplanung für Inventuren bei Partnern und im Zentrallager sowie deren operative Durchführung.
Deine Voraussetzungen:
- Du hast fundierte mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Logistik.
- Du bringst bereits mehrjährige Führungskompetenzen mit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Daten.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und Lösungen entwickeln.
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert.
- Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Externen.
- Du bringst bereits gute Erfahrungen in MS-Office mit.
Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?
- Du hast organisatorische und planerische Fähigkeiten.
- Du arbeitest genau und strukturiert und bist außerdem flexibel und sehr belastbar.
- Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und gehst proaktiv Aufgaben an.
- Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig.
- Du bist ein Teamplayer und hast eine Hands-On Mentalität.
Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. / Woche.
- Arbeitsort: Unna, Heinrich-Hertz-Straße 10.
- Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter.
- Förderung von Aus- und Weiterbildung.
- Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, Unfallversicherung - 24/7 weltweit, Mitarbeiterküche, Persönliches Coaching, ShoppingCard - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung.
- Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
- Gesundes Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kita-Zuschuss.
- Corporate Benefits Portal.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Unfallversicherung 24/7 weltweit.
- Und vieles mehr!
Das sagen unsere Mitarbeiter: „Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flex|pos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.“
Abteilungsleiter/in in der Logistik (m/w/d) Unna Arbeitgeber: flex|pos GmbH
flex|pos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene Firmenkultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf außergewöhnliche Kundenorientierung und einem engagierten Team, das sich als Dienstleister versteht, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer Betriebsrente, Essensbezuschussung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in in der Logistik (m/w/d) Unna erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie flex|pos GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei flex|pos GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei flex|pos GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in in der Logistik (m/w/d) Unna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei flex|pos GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flex|pos GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei flex|pos GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei flex|pos GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei flex|pos GmbH beitragen kannst.
