Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Technik-Team und optimiere Prozesse für Kassensysteme.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit starker Kundenorientierung seit 2005.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Rente, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Unna mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Technik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung für unsere IT-Technik. flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befördern unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch täglich einzulösen.
Aufgabe: Als Abteilungsleitung in der IT-Technik bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer Logistik und unserem IT-Support. Du führst die Analyse, Diagnose und Reparatur von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und Komplettgeräten gemäß Kundenanforderungen durch. Dazu gehört die eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Baugruppen und Systemen nach Einarbeitung sowie das Durchführen von Testläufen mit Hilfe von abgestimmten Testverfahren.
- Steuerung von ca. 16 Mitarbeitenden und bis zu zwei Teamleitern
- Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Verantwortung für fachliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung der Prozesstreue, Steuerung operativer Abläufe und Prozesse, Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts- und Zielvorgaben
- Überwachung von KPIs, Qualität und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), Reporting an die Bereichsleitung, Budgetverantwortung
- Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Verfahren
- Monitoring und Beschaffung von Ersatzteilen im Hinblick auf Definition / Bestände / Lieferanten
Deine Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
- Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Hardwarekenntnisse aus dem PC/Netzwerk/POS Umfeld
- Mehrjährige Führungskompetenzen, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Erfahrung im Bereich Reparatur und Wartung von technischen und feinmechanischen Komponenten
- Service- und Kundenorientierung sowie technische und analytische Fähigkeiten
- Umgang mit PC, Software und Datenerfassungssystemen ist bekannt
Persönliche Eigenschaften:
- Organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Genauigkeit, Struktur, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein, Proaktivität
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
Informationen:
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
- Einsatzstandort: Unna, Heinrich-Hertz-Straße 18
- Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeitende
- Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Benefits: Betriebliche Rente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen, Foodji, Unfallversicherung 24/7 weltweit, persönliches Coaching, Shopping Card, u.a.
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Interne und externe Programme zur Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Umfassende Einarbeitung
Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns, sende mir gern eine E-Mail.
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohlfühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen über ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Das sagen unsere Mitarbeiter: „Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiterzuentwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“
„Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und dass einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“
„Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.“
Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d) Unna Arbeitgeber: flex|pos GmbH
flex|pos ist ein innovatives, familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen Firmenkultur, das seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter kostenfreie PKW-Stellplätze, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In Unna erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und den familiären Umgangston, der es ermöglicht, auch mit der Geschäftsführung offen über Anliegen zu sprechen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d) Unna erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich besonders macht!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d) Unna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flex|pos GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und IT-Systeme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Prozesse und KPIs verstehen
Mach dich mit den relevanten Prozessen und KPIs vertraut, die in der IT-Technik wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserungsprozesse hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von flex|pos mit deinen eigenen übereinstimmen.
