Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:
Projektleitung
flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit der Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Für unsere neustrukturierte Projektabteilung suchen wir eine Projektleitung (m/w/d), der/die verschiedene Projekte plant, steuert und umsetzt. Du wirst eine Projektleitung in unserem Projektteam und koordinierst deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von spannenden Kundenaufträgen im Retail-Bereich. Du kontrollierst die Projektfortschritte und erstellst regelmäßige Berichte über die Entwicklung und den Stand unserer Projekte.
Verantwortlichkeiten
- Koordination von Mitarbeitern, Dienstleistern und Partnern
- Recherche und Aufarbeitung projektrelevanter Informationen
- Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte
- Koordination und Organisation von Besprechungen innerhalb der Projektorganisation
- Übernahme und selbsttätige Bearbeitung einzelner Teilaufgaben innerhalb eines Projekts
Deine Voraussetzungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich IT basierter Systeme und kannst Dein Wissen selbsttätig erweitern und Deinem Team vermitteln
Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?
- Du bist kommunikationsstark und telefonierst gerne, auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Im Team arbeitest Du kooperativ und engagiert
- Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest systematisch sowie selbstorganisiert
- Kontinuierliche Verbesserung Deiner Arbeitsergebnisse ist Dir wichtig, Du bist lernbereit und hochmotiviert
- Als Dienstleister liegt Dir stets die beste Lösung für unsere Kunden am Herzen
- Du besitzt die Fähigkeit, Herausforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
- Du siehst Dich als Teil des Teams und kannst ein Team motivieren und führen
- Gelegentliche Reisen zur Überprüfung der Durchführung oder des Projektfortschritts (max. 1-2 Tage pro Monat, Poolfahrzeug besteht) sind für Dich möglich
Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
- Arbeitsort: Lindemannstraße 79, Dortmund
- Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter
- Kurze, intensive Einarbeitungszeit in Deine verantwortungsvolle Aufgabe durch ein motiviertes Team
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
- Wir leben eine Fehlerkultur, die Fehler als Chance zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung betrachtet
- Möglichkeit zur Weiterbildung nach persönlichen Wünschen und betrieblichen Bedürfnissen
- Betriebsrente, betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, wöchentlich frisches Obst, Mitarbeiterküche, Essenszuschuss, persönliches Coaching, Shopping Card - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung
Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.
Robin Löbbecke
Abteilungsleiter
People & Culture
E-Mail:
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für einangenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Gesundes Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kita-Zuschuss
Corporate Benefits Portal
Vermögenswirksame Leistungen
Unfallversicherung
24/7 Weltweit
Und vieles mehr!
Das sagen unsere Mitarbeiter
„Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“
Sabine List, Abteilung Accounting
#J-18808-Ljbffr
