Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Kundendienst mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Domotec AG, führend in Wassererwärmung und Heizung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderner Arbeitsplatz und bis zu 6 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Heizungsbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management". Flexsis AG, vormals Global Personal, ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 internen Spezialisten, die an 49 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Unser Kunde, Domotec AG, steht für Kompetenz im Bereich Wassererwärmung und Heizung. Das Unternehmen kombiniert innovative Qualitätsprodukte und Dienstleistungen zu individuellen und nachhaltigen Lösungen. Mit ihrem eigenen Service- und Logistiknetzwerk decken sie die ganze Schweiz ab und bedienen jährlich mehr als 5'000 Kunden.
Zur Verstärkung des Teams in Puidoux suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Leiter Service & Kundendienst 100% (m/w/d).
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Leitung und Organisation der Abteilung Kundendienst (drei Mitarbeitende)
- Führung und Koordinierung von sechs Servicetechnikern
- Überwachung, Analyse und Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- Organisation eines effizienten Reklamationswesens
- Organisation einer effektiven Abarbeitung von präventiven Wartungen
- Sicherstellung einer zeitnahen Erstellung von Rapporten und deren Verrechnung
- Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen (Verkauf, Produkte-Beratung)
- Personalschulung, Information und Ausbildung vor allem vom Kundendienst
- Wenn nötig, beantworten Sie Telefonanrufe von Kunden, um sie technisch bei Störungen zu beraten und einen entsprechenden Einsatz zu planen
- Organisation und Durchführung von Sitzungen für die Mitarbeitenden im Kundendienst- und den Servicetechnikern
- Leitung & Mitarbeit in speziellen Projekten
ERFORDERLICHES PROFIL
- Technische Grundausbildung im Heizungs- oder Sanitär-Umfeld
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit guten Branchenkenntnissen
- Mehrjähriger und aktueller Erfolgsausweis in einer Führungsfunktion
- Hands-on Mentalität: Stelleninhaber scheut sich nicht, auch "Basisarbeit" zu verrichten
- Französisch als Muttersprache und gute Deutschkenntnisse Level B2-C1
- Gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS Office)
- "Biss & Wille" etwas zu verändern und nicht nur zu verwalten
- Initiative, konstruktive sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sie sind wohnhaft in der Region Lausanne
BENEFIZ:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Funktion
- Hohe Eigenverantwortung
- Moderner Arbeitsplatz inkl. Parkmöglichkeit
- 5 - 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Sie sind eine strukturierte, belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihr hoher Anspruch an die Qualität und Ausführung der Arbeit zeichnet Sie aus! Sie möchten gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Sie bringen ein fachübergreifendes Interesse mit und handeln eigenverantwortlich und kollegial? Wenn Sie interessiert sind an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der Sie sich verwirklichen möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Harder freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter Service & Kundendienst Arbeitgeber: Flexsis AG, Filiale Egerkingen
Kontaktperson:
Flexsis AG, Filiale Egerkingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service & Kundendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service & Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position als Leiter Service & Kundendienst brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Aufgaben!: Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich perfekt für die Leitung des Kundendienstes qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Filiale Egerkingen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Domotec AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Hands-on Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Leiters Service & Kundendienst vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwender-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Abläufe zu optimieren.