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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Turbolader nach technischen Zeichnungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Flexsis AG, ein innovatives Unternehmen im HR-Management mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, langfristige Anstellung und top Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines loyalen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
EINFÜHRUNG
Wir suchen einen Polymechaniker Fachrichtung Montage (w/m/d) im Laufenthal
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Montage von grossen Maschinen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Prüfung, Vermessung und Bewertung von Bauteilen
- Montage der Hydraulik
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und dem Lagerbereich
ERFORDERLICHES PROFIL
Der Kunde bietet:
Ein loyaler Arbeitgeber
Eine langfristige Anstellung
Top Infrastruktur
Eine faire Entlöhnung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser Martin Böhler, ,auf Ihre Bewerbung
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Monteur Arbeitgeber: Flexsis AG, Filiale Frick
Kontaktperson:
Flexsis AG, Filiale Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Flexsis AG nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Montage von Turboladern. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist und was dich an der Montage von Turboladern begeistert!
Technische Details sind wichtig!: Achte darauf, deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen umzugehen.
Qualität zählt!: Dokumentiere deine bisherigen Arbeitsschritte und Erfolge in der Qualitätskontrolle. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Filiale Frick vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Montage von Turboladern und die relevanten technischen Zeichnungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Qualitätssicherung zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Montage oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
