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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und führe ein motiviertes Serviceteam.
- Arbeitgeber: Flexsis AG, Teil der Interiman Group mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Anstellung, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Ausbildung im Automobilbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Wir suchen den oder die
Serviceleiter (m/w/d) für die Volkswagengruppe
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Leitung des gesamten Servicebereichs und Führung des Serviceteams
- Sicherstellung eines professionellen Kundenempfangs und kompetenter Serviceberatung
- Organisation und Optimierung von Werkstattabläufen, Terminplanung und Ressourcenmanagement
- Qualitätssicherung sowie Überwachung der Einhaltung von Herstellerstandards (insb. VW-Konzern)
- Technische Beratung und Klärung komplexer Kundenanliegen
- Schnittstelle zwischen Werkstatt, Kunden, Herstellern und Geschäftsleitung
- Verantwortung für Kennzahlen, Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit
ERFORDERLICHES PROFIL
Langjährige Führungs- und Kundendiensterfahrungen
Der Kunde bietet:
Wertschätzende gut entwickelte Betriebskultur
Eine zukunftssichere langfristige Anstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie unser neuer Teamleiter?
Dann freut sich Herr Thomas Geiger, Tel. , auf Ihre vollständige Bewerbung.
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Serviceleiter Serviceleiterin Arbeitgeber: Flexsis AG, Filiale Frick
Kontaktperson:
Flexsis AG, Filiale Frick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter Serviceleiterin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volkswagengruppe und deren Standards. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Serviceleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Filiale Frick vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flexsis AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird hier entscheidend sein.
