Bauführer

Bauführer

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte mit Verantwortung für Kosten und Qualität.
  • Arbeitgeber: Flexsis AG, ein dynamisches Unternehmen in der Human Resources Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, selbstständiges Arbeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

EINFÜHRUNGFlexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit alsBauführer (m/w/d)AUFGABENBESCHREIBUNGLeitung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden auf der Baustelle Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Subunternehmer Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung aller VorschriftenERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer, Bautechniker oder Bauingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Kalkulation und Projektmanagement Durchsetzungsstarke, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bauadministrations-Software) Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeBenefitsAbwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung Ein motiviertes, kollegiales Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten jidceb6218je jit0938je jiy25je

Bauführer Arbeitgeber: Flexsis AG, Filiale Solothurn

Die Flexsis AG bietet als Arbeitgeber in der Region Biel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Bauführer, das durch abwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem motivierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während Sie Teil eines kollegialen und engagierten Teams sind.
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Kontaktperson:

Flexsis AG, Filiale Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauführer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Bauprojekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen des Bauführers passen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer

Leitung von Bauprojekten
Koordination von Bauprojekten
Überwachung von Bauprojekten
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Führung von Mitarbeitenden
Einsatzplanung
Kommunikation mit Bauherren
Zusammenarbeit mit Behörden
Zusammenarbeit mit Subunternehmern
Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Bauabläufen
Kalkulation
Projektmanagement
EDV-Kenntnisse (MS Office, Bauadministrations-Software)
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Wir wollen wissen, wie du Kosten, Termine und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Filiale Solothurn vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Flexsis AG und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Bauführers. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kosten, Termine und Qualität im Griff hattest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle viel Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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