Leiter Brandschutz 100%

Leiter Brandschutz 100%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Brandschutz und optimiere Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Flachglas Schweiz, ein erfolgreiches Unternehmen mit zwei Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und gratis Parkplätze.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasproduktion in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Flachglas Schweiz besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von Glas wie beispielsweise Isolier- oder Sicherheitsglas.

Sofort oder nach Vereinbarung suchen wir bei der Flachglas Thun AG eine/n Leiter Brandschutz 100% (m/w/d).

Dafür setzt du deine Energie ein:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Brandschutz
  • Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität, Qualität, Materialeinsatz, Ausbeute und Termintreue
  • Planung und Überwachung einer effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion
  • Koordination mit Auftragsvorbereitung und anderen Abteilungen zur Einhaltung von Liefermengen und Terminen
  • Organisation der Wartung und Instandhaltung von Anlagen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produktion
  • Aufbau und Sicherstellung einer systematischen Qualitäts- und Endkontrolle

Wie du uns begeisterst:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Du bringst Erfahrungen im Produktionsumfeld mit
  • Du sprichst fliessend Deutsch
  • Du bist ein/e Teamplayer/in

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen
  • Es erwartet dich eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du hast 5 Wochen Ferien
  • Wir bieten gratis Parkplätze
  • Wir honorieren deine Leistung

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung über unser Online-Portal.

Weitere Auskünfte erteilt: Lovrinovic, HR-Generalistin.

Leiter Brandschutz 100% Arbeitgeber: Flexsis AG, Filiale Sursee

Die Flachglas Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Leiter Brandschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und honoriert deren Leistungen. Die Standorte in Thun und Wikon bieten zudem eine dynamische Produktionsumgebung, die Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Flexsis AG, Filiale Sursee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Brandschutz 100%

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Flachglas Schweiz öffnen kann.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz und bringe deine Erfahrungen ein. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Brandschutz 100%

Fachliche Leitung
Organisatorische Leitung
Produktionsplanung
Qualitätssicherung
Materialeinsatzoptimierung
Termintreue
Koordination mit anderen Abteilungen
Wartung und Instandhaltung von Anlagen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Systematische Qualitätskontrolle
Technische Ausbildung
Erfahrung im Produktionsumfeld
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Brandschutz bist. Lass deine Leidenschaft für den Brandschutz durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Leiter Brandschutz zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Filiale Sursee vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Flachglasindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Brandschutz. Zeige, dass du die Trends und Technologien kennst, die für die Produktion von Isolier- und Sicherheitsglas relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsziele erreicht oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Koordination zwischen verschiedenen Teams verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Brandschutz oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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