Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterengagement.
- Unternehmen: Flexsis SA, ein dynamisches Unternehmen in Lugano.
- Vorteile: Jahresvertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger mit Interesse an HR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Bachelor in Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Flexsis SA Lugano ricerca per stimato cliente del Sopraceneri, la figura professionale di HR Assistant.
DESCRIZIONE DELLA MISSIONE
- Supporto alle attività HR: collaborazione con l'HR Business Partner e lo Specialista HR nelle attività quotidiane, contribuendo all'implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali;
- Supporto operativo HR: partecipazione ai processi di recruiting (in particolare per il personale di produzione), onboarding e inserimento, gestione delle presenze e collaborazione con il team HR Services per le attività amministrative e payroll;
- Supporto alla gestione delle risorse umane e amministrativa a favore di ruoli senior e manageriali;
- Esperienza dei dipendenti: supporto a iniziative di engagement, attività di comunicazione interna e presenza durante convention ed eventi aziendali;
- Supporto ai progetti: partecipazione a progetti HR affiancando l'HR Business Partner;
- Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione e implementazione dei processi HR in linea con le esigenze aziendali.
PROFILO PREVISTO
- Esperienza pregressa in ambito HR, maturata esclusivamente in contesti strutturati e industriali sul territorio nazionale (requisito indispensabile);
- Bachelor in ambito economico o settori affini;
- Buona conoscenza dei principali processi HR (recruiting, onboarding, amministrazione del personale);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale;
- Spiccate capacità organizzative e relazionali, con forte orientamento al problem solving;
- Residenza nel Sopraceneri auspicabile;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a, patente B.
Contratto iniziale della durata di 1 anno. Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.
HR Assistant Arbeitgeber: Flexsis AG, Lugano
Flexsis SA in Lugano bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Profis, die in einem dynamischen und strukturierten Umfeld wachsen möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem HR Assistant Job? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen im HR-Bereich. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR Assistant passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Lugano vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit HR-Teams und bei administrativen Aufgaben zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Engagement-Initiativen
Da die Rolle auch die Unterstützung von Mitarbeiterengagement-Initiativen umfasst, sei bereit, Ideen oder Erfahrungen zu teilen, die du in diesem Bereich hast. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Englisch kommunizieren kannst. Übe eventuell vorher einige typische Fragen und Antworten auf Englisch.
