Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte in der Heizungsplanung und -realisierung.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Entlohnung, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an aufregenden Projekten und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:
Projektleiter Heizung 100% (w/m/d)
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Du steuerst unsere Projekte in der Planungs- und Realisierungsphase zielorientiert.
- Als Begleiter wirkst du bei Neu- und Umbauprojekten in sämtlichen Phasen mit.
- Du nimmst Kundenbedürfnisse auf und setzt sie um.
- Die eigenständige Organisation der Projektabwicklung liegt in deinen Händen.
- Du bist die kompetente Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Heizungsbereich.
ERFORDERLICHES PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung oder Heizungsmonteur mit der Weiterbildung zum Projektleiter.
- Die Gebäudetechnikbranche ist dir bestens vertraut.
- Du besitzt ein umfassendes Verständnis für alle relevanten Disziplinen und Prozesse in diesem Bereich.
- Die Koordination und Organisation von Projekten mit vielen Beteiligten bereitet dir Freude.
- Du bist ein echter Teamplayer.
Wir bieten dir
- Ein dynamisches und junges Team, das gemeinsam anpackt.
- Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (Elektro & Sanitär).
- Eine faire Entlohnung, die deine Leistung anerkennt.
- Hohe Eigenverantwortung und Spielraum für deine Initiative.
Hast du Lust, an aufregenden Projekten zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt!
Projektleiter HLK Arbeitgeber: Flexsis AG, St. Gallen
Die Flexsis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und junges Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Gebäudetechnik zu arbeiten. Mit einer fairen Entlohnung und hoher Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur der Initiative und Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg, was ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HLK erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Flexsis AG, St. Gallen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Flexsis AG, St. Gallen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HLK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Flexsis AG, St. Gallen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Flexsis AG, St. Gallen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, St. Gallen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
