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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und vermittle spannende Stellen für Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Flexsis AG, eine führende Personalberatung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büros und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und eine offene, kommunikative Art.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Unser Team im Herzen der Stadt Zürich sucht Verstärkung!
Unser Beruf und unsere Leidenschaft \“HR-Management\“
Als erfolgreich zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 49 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz pflegt die Flexsis AG seitmit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih / Contracting und Dauerstellen.
Senior – Personalberater(in)
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Sie bauen selbstständig Ihren Kunden- und Kandidatenstamm auf und stellen langfristige Geschäftspartner-Beziehungen sicher.
- Sie vermitteln Temporär- ODER / UND Dauerstellen für qualifizierte Fachkräfte im technischen / industriellen oder kaufmännischen Umfeld.
- Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne und aktive Rekrutierung die passenden Kandidaten / Kandidatinnen.
- Sie führen Interviews, sind verantwortlich für den Selektionsprozess und erstellen aussagekräftige Dossiers.
- Sie garantieren einen optimalen Kunden- und Kandidatenservice.
ERFORDERLICHES PROFIL
- Abgeschlossene Lehre im technischen, industriellen oder kaufmännischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder Personalrekrutierung.
- Gewinnende, offene und kommunikative Art.
- Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen.
- Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Starke Dienstleistungsmentalität.
- Freude und Leidenschaft für den Job als Personalberater. Sie mögen Menschen!
Ihre Vorteile bei uns
- Viel Spielraum um Ihre Ideen zu verwirklichen. Hohes Mass an unternehmerischer Freiheit.
- Top moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage (Nähe HB).
- Erfolgreiches und erfahrenes Team.
- Komplette Unterstützung für alle administrativen Tätigkeiten.
- Sehr attraktives Salär-Paket.
- Modernste Anstellungsbedingungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie bei einer der Top-Personalberatungen in der Schweiz Ihre Chance wahrnehmen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Claude Junod (Branch Manager) freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an den nachstehenden Bewerbungsbutton. Diskretion ist für uns selbstverständlich!
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Personalberater Arbeitgeber: Flexsis AG, Zürich Technik
Kontaktperson:
Flexsis AG, Zürich Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so deinen nächsten Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Lass uns zusammen an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job als Personalberater. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden- und Kandidatenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG, Zürich Technik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Flexsis AG und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Personalberater tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden beraten hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist eine gewinnende und offene Art entscheidend. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Gedanken klar und strukturiert ausdrückst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.