Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Automatiker/in 100%Stellenbeschreibung Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Automationssysteme im Bereich der Produktion, Logistik und Haustechnik/InfrastrukturBetreuung der überlagerten Systeme im Umfeld der Automation und der Operational Technology (WinCC, HMI, SCADA, Data Historian)Integration von Anlagen, Systemen und Komponenten in die Struktur der Bell Schweiz AGUnterstützung bei Projekten im Bereich der AutomationIdeen und Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit der Technik, IT Produktion und Lieferanten realisierenInstandhaltung und Verbesserung des MaschinenparksIhr ProfilAbgeschlossene technische Grundausbildung in der Automation oder gleichwertig, Weiterbildung im Bereich Automation von VorteilBerufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Visualisierungssystemen, wie Siemens S7 (Step 7 Classic / TIA Portal) und WinCC, sowie in Feldbussystemen wie ProfiNet etc.Erfahrung mit IT-Systemen (Windows Client, Server, Netzwerke)Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr Kontakthome FLEXSIS - SOLOTHURN personAntonio Senise quick_reference_allReferenz: INT-064630 calendar_todayVeröffentlicht am: 11.07.2024Jetzt bewerben favorite share
Automatiker 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Flexsis AG
Die Flexsis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuhausen am Rheinfall ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Schichtmodellen und einer fairen Vergütung, die die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.
