Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Kundenaufträge und sorge für den Versand der Waren.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein dynamisches Unternehmen in Willisau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtarbeit und praktische Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine logistischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Flexsis AG sucht Betriebs- / Logistikmitarbeiter in Willisau.
Aufgaben:
- Kommissionieren von Kundenaufträgen mit modernen Arbeitsmitteln.
- Kontrollieren der zusammengestellten Bestellungen.
- Verpacken und Versandbereitstellen der Waren.
- Ein- und Umlagern von Artikeln.
- Warenannahme sowie Kontrolle eingehender Lieferungen.
- Be- und Entladen von Fahrzeugen.
- Mithilfe bei Inventuren und allgemeinen Lagerarbeiten.
- Einhalten der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.
- Bearbeiten und Einbuchen der eingehenden Produkte im Wareneingang.
Anforderungen:
- PC-Affinität, Erfassen der Lieferscheine / Produkteingänge im System.
- Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Körperliche Belastbarkeit sowie Freude an praktischer Arbeit.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Staplerausweis und Führerausweis Kategorie B sind von Vorteil.
Arbeitsort: 6130 Willisau (LU)
Arbeitszeit: 100%
Beschäftigungsart: Temporär, Schichtarbeit
Qualifikation: Hilfskraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Bildung: Sekundarschule
Deutschkenntnisse: Mündlich: Gute Kenntnisse; Schriftlich: Gute Kenntnisse
Betriebs- / Logistikmitarbeiter Willisau Arbeitgeber: Flexsis AG
Die Flexsis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuhausen am Rheinfall ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Schichtmodellen und einer fairen Vergütung, die die Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.
