Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige kaufmännische Aufgaben und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und motiviertem Team.
- Vorteile: Faire Entlohnung, bezahlte Feiertage und planbare Ferienzeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Lehrabgänger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) (100%)
Firmenbeschreibung Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
- Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir einen motivierten
- Kaufmännische Angestellte / 100&% Jobbeschreibung
- Allgemeine kaufmännische und administrative Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Offerten
- Bearbeitung und Kontrolle von Rapporten
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung bzw.
- Bearbeitung des Lohnwesens
- Allgemeine HR-Aufgaben und Personaladministration
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben Gesuchtes Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ)
- Auch Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger sind herzlich willkommen
- Freude an einer vielseitigen und selbstständigen Tätigkeit
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, familiären Team
- Idealerweise bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich - dies ist jedoch keine Voraussetzung Das erwartet dich:
- Ein familiärer und sehr gut geführter Betrieb mit persönlicher Atmosphäre
- Ein kleines, motiviertes Team mit rund 10 Mitarbeitenden im Gartenbau
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Faire und gute Entlöhnung
- Diverse bezahlte Feiertage
- Fixe Betriebsferien und damit langfristig planbare
- Ferienzeiten: 3 Wochen im 2 Wochen über Weihnachten und Neujahr 1 Woche Fasnachtsferien
- Eine langfristige Perspektive in einem bodenständigen Familienunternehmen Bist Du die Person die wir suchen?
Dann bewirb dich jetzt Online !
- E-Mail schreiben
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Kaufmännische Angestellte in Kriens Arbeitgeber: Flexsis AG
Als Hilfsverkäuferin in Ibach bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, wo Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Trends ausleben können. Unsere moderne und stilvolle Arbeitsumgebung ermöglicht Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt, während wir Ihnen die Chance auf eine Festanstellung nach 3 Monaten bieten. Wir schätzen Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise und fördern eine freundliche, kundenorientierte Kultur, die Ihnen Raum für persönliches Wachstum gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Angestellte in Kriens erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Flexsis AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Flexsis AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte in Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Flexsis AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Flexsis AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
