Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Real-Estate- und Infrastrukturprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: 5400 Baden (AG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Bis 08.02.2027
Qualifikation: Ungelernt
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Bildung: Sekundarschule
Sprachkenntnisse:
- Deutsch (Mündlich): Sehr gute Kenntnisse
- Deutsch (Schriftlich): Sehr gute Kenntnisse
- Englisch (Mündlich): Gute Kenntnisse
- Englisch (Schriftlich): Gute Kenntnisse
Kontakt: martin.boehler@flexsis.ch
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme und Führung ausgewählter produktionsnaher Real-Estate- und Infrastrukturprojekte im Umfeld von Investitions- und Wachstumsprojekten in Baden, sowie bei Bedarf an weiteren Standorten.
- Planung, Koordination und Umsetzung der Projekte im laufenden Produktionsbetrieb, inklusive Scope-Klärung, Termin- und Kostensteuerung, Schnittstellenmanagement, Abnahmen, Dokumentation und Übergabe.
- Operative Entlastung des Country Real Estate Managers durch selbstständige Projektführung und konsequentes Nachverfolgen offener Punkte.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Bauprojektleiter, Bauherrenvertreter, technischer Projektleiter, Real Estate Projektmanager oder Projektleiter Infrastruktur, idealerweise in einem industriellen oder produktionsnahen Umfeld.
- Gutes Verständnis für Bau, Gebäudetechnik, HLKS, Elektro, Zutritt, Brandschutz, Fluchtwege, Medienversorgung und Projekte im laufenden Betrieb.
- Selbstständige, pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unklare Anforderungen schnell strukturiert, Entscheidungen vorbereitet und Projekte lösungsorientiert vorantreibt.
Real Estate & Facility Manager Arbeitgeber: Flexsis AG
Als Arbeitgeber in Baden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten in der Immobilien- und Infrastrukturentwicklung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Real Estate & Facility Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Flexsis AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Flexsis AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Flexsis AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Flexsis AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Flexsis AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate & Facility Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Flexsis AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate & Facility Manager bei Flexsis AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Flexsis AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Flexsis AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
