Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Primärtechnik und sorge für eine zuverlässige Energieversorgung.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein innovatives Unternehmen in der HR-Branche mit über 140 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Techniker HF in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einführung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in Zollikofen BE, ein führendes Bahnunternehmen, suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Projektleiter Primärtechnik. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Teilprojekte im Bereich Primärtechnik und leisten einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung der Bahninfrastruktur.
Aufgabenbeschreibung
- Selbstständige Leitung von Teilprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen
- Erarbeitung von Projektdossiers für ausführungsreife Bauprojekte und Plangenehmigungsverfahren
- Verantwortung für die Projektabwicklung während der Realisierungsphase
- Koordination und Überwachung von Prüfungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten
- Beschaffung und Koordination von primärtechnischen Systemen und Apparaten
- Erstellung von Pflichtenheften, Leistungsverzeichnissen sowie Ausführungsunterlagen
- Durchführung von Offertauswertungen und Erstellung von Vergabeanträgen
- Bearbeitung von Lieferverträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
- Koordination und Kontrolle der Planunterlagen (Situationspläne, Schnittpläne, Generalschemas) mit Konstrukteuren
- Erstellung technischer Unterlagen zur Integration neuer Anlagen in die Bahnstromversorgung
- Durchführung von Inspektionen, Fabrikationskontrollen und Abnahmeversuchen bei Lieferanten und Auftraggebern
Erforderliches Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker HF Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Netzelektrikermeister
- Berufserfahrung in der Projektleitung, Energieversorgung oder im Anlagenbau von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Unterwerke, Hochspannungsanlagen oder Bahnstromversorgung sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Anspruchsvolle Projekte in einer der wichtigsten Infrastrukturen der Schweiz
- Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Sind Sie an einer Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer.
Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
Projektleiter Arbeitgeber: Flexsis – Bern
Die Flexsis AG bietet als Arbeitgeber in Zollikofen eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Bereich Primärtechnik. Mit einem starken Fokus auf anspruchsvolle Projekte in der Bahninfrastruktur, profitieren Mitarbeitende von hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsbedingungen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Flexsis – Bern für die Position als Projektleiter bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Flexsis – Bern arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis – Bern vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Flexsis – Bern passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Flexsis – Bern zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
