Strategischer HR-Business Partner: Führung & Veränderung

Flexsis Bern sucht eine erfahrene HR Business Partnerin bzw. einen HR Business Partner (80–100%) für den Standort Bern. Sie beraten Führungskräfte, tragen Verantwortung für zugeteilte HR-Prozesse und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen mit. Sie leiten HR-Projekte, begleiten Veränderungsprozesse und gestalten Befähigungsmaßnahmen sowie Schulungen für Mitarbeitende. Anforderungen: Hochschulabschluss, mindestens 7 Jahre HR-Erfahrung, exzellente Beratungs- und #J-18808-Ljbffr