Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Implementierung und Transformation von Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Manufaktur in Genf sucht nach einem Projektleiter.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur (HES oder EPF) in Mechanik oder Mikrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Projektmanagement und Change Management ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mandatés par une prestigieuse manufacture située à Genève, nous recherchons pour un poste en CDI un/une : Chargé de projets (H/F).
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Piloter des projets de mise en place ou de transformation des activités, en collaboration avec les parties prenantes et en réponse aux attentes de la direction.
- Contribuer au déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle : formation, animation d'ateliers ou de webinaires, partage et amélioration des bonnes pratiques.
Profil recherché :
- Formation supérieure d'Ingénieur (HES ou EPF) en mécanique, micromécanique ou microtechnique.
- Expérience avérée en pilotage de projets et gestion du changement.
Chef de Projet Formation professionnelle- CDI /Temps complet Arbeitgeber: Flexsis Genève - Industrie
Kontaktperson:
Flexsis Genève - Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Formation professionnelle- CDI /Temps complet
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Projektmanagement und berufliche Weiterbildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Führung von Projekten und im Umgang mit Veränderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Formation professionnelle- CDI /Temps complet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die prestigeträchtige Manufacture in Genf. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chef de Projet.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der mechanischen oder mikromechanischen Technik hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der operativen Exzellenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Genève - Industrie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Parteien erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.