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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assemble high-end watch movements and ensure their functionality and aesthetics.
- Arbeitgeber: Prestigious watchmaking manufacture with a focus on quality.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in luxury watchmaking and develop your skills.
- Andere Informationen: Immediate availability is a plus; great opportunity for growth in the industry.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and craft exquisite timepieces that make a difference.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in watchmaking or equivalent, excellent dexterity, and a positive attitude.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Horlogers junior pour des missions temporaires au sein d'une manufacture horlogère haut de gamme.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Assemblage complet du mouvement et plaques additionnelles (montage, contrôle fonctionnel et esthétique, réglage et achevage).
- Réglage des palettes, centrage du spiral, double coude, contrôle de la marche.
- Habillage (mise en place du cadran, pose aiguille, saut de date).
PROFIL RECHERCHÉ
- CFC d'horloger ou AFP ou modulaire.
- Excellente dextérité.
- Personne positive, sachant gérer son stress.
- Disponible de suite.
Horloger Junior Arbeitgeber: Flexsis Genève - Industrie
Kontaktperson:
Flexsis Genève - Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Horloger Junior
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Horloger Junior interessierst, zögere nicht, direkt bei der Manufacture nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Uhrenindustrie und sei bereit, deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Kontrolle zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Horlogers Junior. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Horloger Junior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen CFC als Horloger hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast!
Achte auf Details: Wie beim Uhrmacherhandwerk ist auch bei deiner Bewerbung Präzision wichtig. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Genève - Industrie vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Uhrenindustrie und die spezifischen Anforderungen der hochklassigen Manufakturen. Zeige dein Interesse an der Marke und deren Produkten während des Interviews.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Dextérité und dein technisches Wissen zu unterstreichen.
✨Stressmanagement zeigen
Da Stressbewältigung wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist. Teile konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du auch unter Druck ruhig und effizient arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.