Master Data Management

Master Data Management

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise à jour des données et gestion de projets pour des produits haut de gamme.
  • Unternehmen: Client prestigieux dans le secteur du luxe basé à Genève.
  • Vorteile: CDI à 100%, environnement dynamique et opportunités de carrière.
  • Weitere Informationen: Travaillez avec une équipe collaborative et développez vos compétences.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants dans un secteur passionnant et en pleine croissance.
  • Qualifikationen: Diplôme en ingénierie et 3-5 ans d'expérience en gestion de projets.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mandaté pour un poste fixe (CDI à 100%), pour un de nos clients actif dans le secteur du luxe haut de gamme, basé à Genève, nous recherchons : Master Data Management (Chargé de projets)

Mission : La mission principale sera d'effectuer des mises à jour de données d'industrialisation dans le cadre de projets nouveaux produits.

DESCRIPTION DE LA MISSION

  • Concevoir les gammes et nomenclatures des produits
  • Soutenir les équipes dans l'animation et le pilotage de plannings ainsi que dans l'ordonnancement des activités
  • Monitorer la gouvernance des données de nos outils PLM et gestion de projets de manière à déclencher les plans d'actions adéquats pour la résolution des écarts
  • Construire, garantir, enrichir, les standards partagés dans l'équipe (gammes cibles, plans modèles, MPO modèles)
  • Effectuer des mises à jour en masse de données d'industrialisation sur la vie série
  • Piloter des projets en respectant les processus, les référentiels et les budgets

PROFIL ATTENDU

  • Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique
  • Expérience de 3-5 ans dans la gestion de projets industriels
  • Connaissance souhaitée du métier d'industrialisation produit-process et des outils associés
  • Appétence pour la gestion de données
  • Communication claire et efficiente, bon esprit de synthèse
  • Capacité d'analyse et bonne prise de hauteur
  • Aptitude à fédérer les compétences et à convaincre

Master Data Management Arbeitgeber: Flexsis Genève - Industrie

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Genf, wo Kreativität und Innovation im Bereich des Luxusgütersektors gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit und offene Kommunikation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

Flexsis Genève - Industrie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Master Data Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job im Bereich Master Data Management zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master Data Management mit Bravour zu bestehen

Gestion de données
Conception de gammes et nomenclatures
Pilotage de projets
Mise à jour de données d'industrialisation
Gouvernance des données
Outils PLM
Analyse de données

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt, dass du genau weißt, was wir brauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Genève - Industrie vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Luxusmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Branche prägen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Datenmanagement und Projektleitung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, dass du deine Ideen einfach und verständlich rüberbringst. Vielleicht kannst du auch einen Freund um Feedback bitten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!