Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Uhrenprodukte.
- Arbeitgeber: Renommierte Uhrenmanufaktur mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mechanik oder Mikrotechnik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen festen Arbeitsplatz (CDI) bei einem unserer Kunden, einer Uhrenmanufaktur mit Sitz in Genf, suchen wir:
Beschreibung der Mission
- Leitung eines Teams von Konstrukteuren, Projektleitern und Uhrmachern
- Steuerung der Entwurfs- und Entwicklungsstudien neuer Produkte
- Koordination der Aktivitäten der Abteilung
- Sicherstellung und Überwachung der Prozesse zur Produktentwicklung bis zur Produktionsaufnahme
- Durchführung von Projektbesprechungen mit der Geschäftsleitung
- Rolle als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen (Marketing, Methoden, Qualität, Finanzen…)
Profil
- HES in Mechanik, Mikrotechnik oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Uhrenprodukten
- Gute Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Gestaltung von Gehäusen
- Führungskompetenz, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Fähigkeit, Ideen auszutauschen
Responsable bureau technique habillage Arbeitgeber: Flexsis Genève - Industrie
Kontaktperson:
Flexsis Genève - Industrie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable bureau technique habillage
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an dem Job.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events in der Uhrenindustrie. Das gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im technischen Bereich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable bureau technique habillage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt für die Rolle als Responsable bureau technique habillage bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen des Jobs passen. Das macht es uns leichter, dich in die engere Auswahl zu ziehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Genève - Industrie vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die manufacture horlogère in Genève. Verstehe ihre Produkte, ihre Philosophie und die aktuellen Trends in der Uhrenindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Responsable bureau technique habillage.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von Konstrukteuren und Projektleitern leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motivierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen des technischen Büros. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.