Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wertvolle Metalle und sorge für deren sichere Lagerung und Nachverfolgung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Sitz in Chaux-de-Fonds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für detailorientierte und verantwortungsbewusste Personen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit hochwertigen Materialien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Edelmetallen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Notre client, une manufacture horlogère située à Chaux-de-Fonds, recherche un(e) Gestionnaire des métaux précieux.
Description du poste :
- Réceptionner, identifier et enregistrer les métaux précieux
- Réaliser les pesées d entrée et de sortie
- Assurer le stockage sécurisé et les transferts de métaux entre les ateliers
- Assurer la traçabilité des mouvements de métaux dans l ERP
- Contrôler les stocks et participer aux inventaires
- Mettre les métaux à disposition de la production et suivre les retours, chutes, rebuts et résidus de métaux précieux
- Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et de confidentialité
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion de métaux précieux, des stocks ou de la logistique, idéalement en horlogerie
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d un ERP
- Personne rigoureuse, organisée et fiable, avec un excellent sens des responsabilités
- À l aise avec les chiffres, les pesées et le suivi des flux
- Esprit d équipe, autonomie et discrétion
Responsable Des Matieres Precieuses Arbeitgeber: Flexsis La Chaux-de-Fonds
Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in La Chaux-de-Fonds nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der renommierten Uhrenindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance sicherstellen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.
Kontaktdaten:
Flexsis La Chaux-de-Fonds Recruiting-Team
