Conseiller multimédia 60% H/F

Conseiller multimédia 60% H/F

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Résoudre des problèmes techniques tout en interagissant avec les clients.
  • Unternehmen: Entreprise dynamique offrant un environnement stimulant.
  • Vorteile: Autonomie, contact direct avec les clients et diversité des tâches.
  • Weitere Informationen: Idéal pour ceux qui aiment le service client et la technologie.
  • Warum dieser Job: Combine technique et relationnel pour un impact direct sur la satisfaction client.
  • Qualifikationen: CFC en médiamaticien ou informatique, compétences en CATV et FTTH.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vous aimez résoudre des problèmes techniques tout en étant en contact direct avec les clients ? Vous cherchez un poste varié, entre terrain et support ? Cette opportunité est faite pour vous.

DESCRIPTION DE LA MISSION

  • Support & coordination
    • Suivi des demandes clients et gestion des interventions
    • Participation aux tâches administratives
    • Contribution aux actions commerciales
  • Dépannage & assistance
    • Intervention à distance ou chez les clients
    • Diagnostic des équipements multimédia
    • Dépannage de premier niveau
    • Gestion du SAV
  • Installation & mise en service
    • Installation et configuration d'équipements multimédia
    • Formation des utilisateurs
    • Garantie des standards de qualité
    • Support technique pour clients privés (BtoC) et professionnels (BtoB)

PROFIL ATTENDU

  • CFC de médiamaticien, informaticien ou équivalent
  • Connaissances en CATV et FTTH
  • À l'aise avec iOS et Android
  • Sens du service client et excellente communication
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions
  • Permis de conduire indispensable

Notre client offre

  • Un poste varié entre technique et relationnel
  • Une grande autonomie au quotidien
  • Un environnement dynamique et stimulant
  • Un contact direct avec les clients

Conseiller multimédia 60% H/F Arbeitgeber: Flexsis Le Sentier

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant où les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan technique que relationnel. Avec une grande autonomie dans le travail quotidien et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur le service client et l'innovation, tout en bénéficiant d'un contact direct avec une clientèle variée.

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Kontaktdaten:

Flexsis Le Sentier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller multimédia 60% H/F erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller multimédia bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und Kunden unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller multimédia 60% H/F mit Bravour zu bestehen

Résolution de problèmes techniques
Suivi des demandes clients
Gestion des interventions
Diagnostic des équipements multimédia
Dépannage de premier niveau
Installation et configuration d'équipements multimédia
Formation des utilisateurs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Support oder in der Kundenbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Probleme löst.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Le Sentier vorbereitet

Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut

Da die Stelle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich gut auf die gängigen Multimedia-Geräte und deren Probleme vorbereiten. Informiere dich über CATV und FTTH, um im Interview kompetent über diese Themen sprechen zu können.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine technische Kompetenz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Technik und Kundenservice aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.