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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and organize a team, ensuring timely delivery of quality components.
- Arbeitgeber: Join a renowned watchmaking company in the beautiful region of Bienne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive working conditions in a modern and dynamic environment.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values teamwork and communication.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have an engineering degree and at least 5 years of team management experience.
- Andere Informationen: Personalized support for your application in complete confidentiality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Introduction
Afin de compléter son équipe, notre client, entreprise de renom dans la région biennoise spécialisée dans la production horlogère , recherche un/une :
Responsable de groupe (H/F)
Description De La Mission
- En charge de la planification et l’organisation des activités d’une équipe.
- Soutien et encadrement des collaborateurs.
- Participation active à l’optimisation des coûts et à la réalisation du produit.
- Collaboration étroite avec les différents départements.
- Garantir la livraison des composants en temps et en qualité.
Profil Attendu
- Diplôme d’ingénieur ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion d’équipe d’au moins 5 ans.
- Sens du relationnel, fort esprit d’équipe et bonne communication.
- Facilité à gérer une équipe.
Nous vous offrons
- Conditions de travail attractives.
- Cadre de travail moderne et dynamique.
- Un accueil et un suivi personnalisé de votre dossier en toute confidentialité.
Motivé par ce défi ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet par le biais de notre site internet ou de passer à notre agence de Bienne.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de groupe Arbeitgeber: Flexsis Le Sentier
Kontaktperson:
Flexsis Le Sentier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de groupe
✨Tip Number 1
Fais bien tes recherches sur l'entreprise et son secteur d'activité. Comprendre les spécificités de la production horlogère et les défis auxquels l'entreprise fait face te permettra de mieux te positionner lors des échanges.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion d'équipe. Sois prêt à donner des exemples concrets de la manière dont tu as soutenu et encadré tes collaborateurs pour atteindre des objectifs communs.
✨Tip Number 3
Mets en avant ton sens du relationnel et ta capacité à collaborer avec différents départements. Prépare des anecdotes qui illustrent comment tu as réussi à travailler en équipe pour optimiser les coûts et améliorer la qualité des produits.
✨Tip Number 4
Sois proactif lors de l'entretien en posant des questions sur la culture d'entreprise et les attentes spécifiques liées au poste. Cela montrera ton intérêt et ta motivation pour le rôle de Responsable de groupe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de groupe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Responsable de groupe. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'entreprise.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos expériences passées en gestion d'équipe, en soulignant des exemples concrets où vous avez réussi à optimiser les coûts ou à améliorer la qualité des produits.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre intérêt pour l'entreprise et le secteur horloger. Mentionnez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et comment vos compétences correspondent aux besoins de l'équipe.
Vérifier la présentation: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien présentés, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une présentation soignée montre votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Le Sentier vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en gestion d'équipe
Assurez-vous de pouvoir partager des exemples concrets de votre expérience dans la gestion d'équipe. Mettez en avant des situations où vous avez dû encadrer, motiver et soutenir vos collaborateurs.
✨Montrez votre capacité à collaborer avec différents départements
Préparez des anecdotes qui illustrent comment vous avez travaillé avec d'autres équipes pour atteindre des objectifs communs. Cela démontrera votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel.
✨Démontrez votre compréhension des enjeux de production
Soyez prêt à discuter des défis liés à la planification et à l'organisation des activités d'une équipe dans le secteur horloger. Montrez que vous comprenez l'importance de la qualité et des délais de livraison.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'entreprise et son fonctionnement. Cela montrera votre intérêt pour le poste et vous aidera à mieux comprendre les attentes de l'employeur.
