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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Unterhaltsreinigung und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Flexsis AG, ein führendes Unternehmen im Facility Services mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudereinigung oder Facility Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung.
Für unseren Kunden, ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Facility Services, suchen wir einen 100% (m/w/d) Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Bereich Unterhaltsreinigung innerhalb einer Niederlassung
- Führung und Weiterentwicklung von Einsatz- und Teamleitenden
- Sicherstellung der Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung definierter Standards
- Planung, Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe
- Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Unterstützung bei Kundenverhandlungen
- Mitwirkung bei der Kalkulation und Erstellung von Offerten
- Implementierung neuer Aufträge und Dienstleistungen
- Controlling relevanter Kennzahlen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Schulungen, Entwicklung und Qualifikation der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder im Facility Management
- Führungserfahrung auf Stufe mittleres Management
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Führerausweis Kategorie B
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Affinität zur Branche
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton!
Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung Arbeitgeber: Flexsis Pratteln
Kontaktperson:
Flexsis Pratteln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder im Facility Management und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Unterhaltsreinigung oder Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Pratteln vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf aktuelle Nachrichten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Da die Rolle stark auf Dienstleistungsqualität fokussiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und verbessert hast.