Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der Produktion.
- Unternehmen: Flexsis, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in der Schweiz.
- Vorteile: Möglichkeit zur Festanstellung und praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem spannenden Produktionsumfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Industrieingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexsis ist ein führender Akteur im Bereich Personalvermittlung in der Schweiz und bietet umfassende Expertise sowie eine landesweite Abdeckung (Romandie, Tessin oder Deutschschweiz).
Junior Spezialist Lean Management Unternehmensbeschreibung Unser Beruf und unsere
Leidenschaft: Personalmanagement.
Flexsis SA ist ein unabhängiges Unternehmen der Interiman SA Gruppe mit über 500 Mitarbeitenden an 71 Standorten in der Schweiz und bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich Human Resources.
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden einen Junior Spezialisten Lean Management.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Junior Spezialist Lean Management Eine echte Chance, dauerhaft ins Unternehmen einzusteigen: Diese Position kann je nach Leistung und Bedarf unseres Kunden in eine Festanstellung übergehen.
Stellenbeschreibung Als Teil des Teams Operational Excellence tragen Sie aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei, die darauf abzielen, die industrielle Leistung zu optimieren.
Diese Funktion bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem anspruchsvollen, innovativen Produktionsumfeld mit starkem Fokus auf operative Exzellenz zu sammeln.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: Durchführung von Gemba-Beobachtungen zur Analyse der Produktionsprozesse und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
Erfassung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen der Industrie (TRS/OEE, Qualität, Ausbeute, Produktivität).
Mitarbeit bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Teams.
Beitrag zu Lean-Projekten (5S, Kaizen, Problemlösung) zur Steigerung der Prozesseffizienz.
Identifikation von Verschwendungsquellen und Vorschlag von Optimierungsmassnahmen.
Mitarbeit bei der Aktualisierung von Arbeitsstandards sowie der Entwicklung von visuellem Management.
Begleitung der Einführung neuer Werkzeuge und Methoden gemeinsam mit dem Team Operational Excellence.
Gesuchtes Profil Sie befinden sich im letzten Studienjahr oder in der Ausbildung an einer Fachhochschule, Hochschule oder Universität in einem der folgenden
Bereiche: Industrieingenieurwesen Lebensmitteltechnik Ernährungstechnologie Supply Chain Produktionsmanagement Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und industriellen Umgebungen.
Mit ausgeprägtem analytischem Denken schätzen Sie die Arbeit vor Ort und können sich effektiv in interdisziplinären Teams bewegen.
Sie beherrschen Bürosoftware, insbesondere Excel und Power Point.
Neugierig, sorgfältig und proaktiv möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld weiterentwickeln. jidb3228d4ade jit0730ade jpiy26ade
Junior Spezialist Lean Management Arbeitgeber: Flexsis SA - Fribourg Industrie
Flexsis SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig eine klare Perspektive für eine langfristige Anstellung bietet. Die Mitarbeit in einem engagierten Team von über 500 Fachleuten in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in der Lean-Management-Praxis zu vertiefen.
Kontaktdaten:
Flexsis SA - Fribourg Industrie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Spezialist Lean Management erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Flexsis SA - Fribourg Industrie aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Flexsis SA - Fribourg Industrie, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Spezialist Lean Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Flexsis SA - Fribourg Industrie klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis SA - Fribourg Industrie vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Flexsis SA - Fribourg Industrie die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
