Leiter Verwaltung Und Finanzen M/W/D

Flexsis ist ein führender Akteur im Bereich Personalvermittlung in der Schweiz und bietet umfassende Expertise sowie eine landesweite Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz).

Im Auftrag eines Unternehmens in der Region Martigny, das in seiner Branche anerkannt und fest etabliert ist, suchen wir einen Leiter Verwaltung und Finanzen.

Als Schlüsselmitglied der Organisation unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der finanziellen und administrativen Steuerung des Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung, Controlling und Verwaltung und führen die Mitarbeitenden der Abteilung. Diese Position richtet sich an eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die eine strategische Funktion in einem stabilen und anspruchsvollen Umfeld übernehmen möchte.

Sie gewährleisten die finanzielle Steuerung des Unternehmens, insbesondere durch:

• die Erstellung und Überwachung der Budgets
• die Analyse von Abweichungen
• die Einführung von Leistungsindikatoren
• die Formulierung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung

Sie überwachen die allgemeine und analytische Buchhaltung, die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, die Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse sowie die verschiedenen Berichte für die Geschäftsleitung und den Konzern. Sie koordinieren die Beziehungen zu den Revisionsstellen, Banken, Steuerbehörden, Versicherungen sowie zu verschiedenen externen Partnern. Zudem sorgen Sie für die Einhaltung der steuerlichen, regulatorischen und buchhalterischen Verpflichtungen des Unternehmens.

Sie steuern die Liquidität, die Finanzierungen, die Bankbeziehungen sowie die Überwachung der Debitoren, Kreditoren, der Fakturierung und der Inkassoverfahren. Sie entwickeln und pflegen das interne Kontrollsystem, identifizieren finanzielle und operative Risiken und schlagen die notwendigen Massnahmen vor, um die Unternehmensprozesse abzusichern.

Sie führen und begleiten die Teams, die für Buchhaltung, Fakturierung und Löhne zuständig sind, und fördern dabei Vielseitigkeit, Weiterbildung und die Qualität der erbrachten Leistungen. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beteiligen Sie sich an strategischen Überlegungen, der Zielverfolgung, an bestimmten IT- und Organisationsprojekten sowie an verschiedenen bereichsübergreifenden administrativen Aufgaben.

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Unternehmensführung oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss. Eine Zusatzqualifikation wie ein eidgenössisches Diplom, ein Diplom als Finanz- und Controlling-Experte oder als Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil. Sie bringen fundierte Erfahrung in einer Funktion als Finanzverantwortlicher, Leiter Verwaltung und Finanzen, Finanzcontroller oder einer ähnlichen Position mit, idealerweise in einem strukturierten KMU, einem Konzern oder einem industriellen und kommerziellen Umfeld.

Sie beherrschen die Prozesse des Abschlusswesens, Reportings, Budgetierung, Controllings, der Liquiditätssteuerung und der Schweizer Steuerpraxis. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards und der Funktionsweise eines internen Kontrollsystems. Im Umgang mit IT-Tools und ERP-Systemen sind Sie versiert und besitzen idealerweise gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Finanzmodulen.

Ihre natürliche Führungskompetenz, Ihre Analysefähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, ein Team zu führen und effektiv mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten. Sie sind bekannt für Ihre Diskretion, Ihre Genauigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeit, strategische und operative Herausforderungen gleichzeitig zu bewältigen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Führungsposition mit Verantwortung, die eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einen umfassenden Überblick über die Unternehmensaktivitäten bietet.
• Ein stabiles, dynamisches und anerkanntes berufliches Umfeld mit grosser Autonomie sowie abwechslungsreichen und strategischen Aufgaben.
• Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch eine jährliche Prämie, die an die Zielerreichung gekoppelt ist.
• Eine verbesserte Vorsorgeeinrichtung für Führungskräfte.
• Bevorzugte Konditionen auf Produktpaletten.
• Sechs Wochen Ferien pro Jahr.

Absolute Diskretion bei der Behandlung Ihrer Bewerbung ist gewährleistet.