Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene verschiedene Mischanlagen und koordiniere die Produktion.
- Unternehmen: Flexsis AG, Teil der Interiman Group mit über 140 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, freundliches Team und stabile Auftragslage.
- Weitere Informationen: Normale Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite in einer stabilen Umgebung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenführer oder ähnliche Qualifikation, auch angelernt willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden im Fricktal suchen wir zur Unterstützung in der Produktion.
- Bedienen verschiedener Mischanlagen
- Verantwortlich für die Bewirtschaftung der zugeteilten Rohstoffe
- Koordination der Verteilung des Mischguts an die Produktionslinien & Qualitätskontrolle
- Unterhalt und Reinigung der Misch- und Wasseraufbereitungsanlagen
- Mithilfe bei Revisionsarbeiten
- Bereitstellen von Rohmaterialien (25 kg Säcke)
Qualifikationen
- Ausbildung als Anlagenführer, Chemikant, Betonwerker, Baupraktiker oder angelernt
Der Kunde bietet
- Unbefristete Anstellung als Anlagenbediener
- Effektiver, freundlicher, wertschätzender Teamleiter
- Langfristig stabile Auftragslage
- Normale Arbeitszeiten (keine Schicht)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Thomas Geiger auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen. Auch angelerntte Anlagenbediener dürfen sich melden.
Anlagenbediener Arbeitgeber: Flexsis SA
Die Flexsis AG bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Anstellungen, stabilen Auftragslagen und normalen Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in der Produktion. Zudem profitieren die Angestellten von einem effektiven und freundlichen Teamleiter, der die individuelle Förderung und das Wachstum jedes Einzelnen unterstützt.
