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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to manage HR tasks like hiring, evaluations, and training plans.
- Arbeitgeber: Be part of a renowned watch manufacturing company in La Chaux-de-Fonds.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours with a part-time role (30-50%).
- Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in HR while working in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need solid HR experience and a relevant diploma or certificate.
- Andere Informationen: Fluency in French and MS Office skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
En route? Faites-vous envoyer cette annonce par e-mail pour que vous puissiez la traiter plus tard.L’annonce est en cours de chargement. Veuillez patienter…Dans le cadre de ses activités de développement, une manufacture Horlogère, offre pour son site de La Chaux-de-Fonds une opportunité de :Gestionnaire/Responsable RH 30-50% H/FDescription de la missionParticipation aux engagements / licenciementsEntretiens d’évaluationsMise en place plan de formation, développement du personnelSuivi des heures des collaborateursSuivi des dossiers administratifs des collaborateursAdministration généraleProfil attendu pour l’emploiExpérience confirmée de plusieurs années dans le domaine des Ressources humainesDiplôme/certificat de gestionnaire RH ou assistant en gestion du personnelCapacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipeTrès bonnes capacités d’analyse et de synthèseMaitrise du français, écrite et oralAisance dans l’utilisation des outils MS office et idéalement les outils informatiques RHVotre contacthome FLEXSIS – LA CHAUX DE FONDSpersonGabriel UTRERAquick_reference_allRéférence: INT-081834calendar_todayPublié le: 17.02.2025Veuillez utiliser les possibilités de candidature dans l’annonce pour postuler.Veuillez vous référer à emploi-direction.ch dans votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire/Responsable RH 30-50% H/F Arbeitgeber: Flexsis SA
Kontaktperson:
Flexsis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire/Responsable RH 30-50% H/F
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les spécificités de l'industrie horlogère. Comprendre les enjeux et les défis auxquels fait face ce secteur te permettra de mieux te positionner lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience en gestion des ressources humaines, surtout dans des contextes similaires. Prépare des exemples concrets de tes réussites passées pour illustrer tes compétences.
✨Tip Number 3
Démontre ta capacité à travailler en autonomie tout en soulignant ton esprit d'équipe. Prépare des anecdotes qui montrent comment tu as collaboré efficacement avec d'autres tout en gérant tes responsabilités.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de ta maîtrise des outils MS Office et des logiciels RH. Si tu as des certifications ou des formations supplémentaires, n'hésite pas à les mentionner pour renforcer ta candidature.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire/Responsable RH 30-50% H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Lisez attentivement la description du poste pour bien comprendre les responsabilités et les compétences requises. Cela vous aidera à adapter votre candidature en fonction des attentes de l'entreprise.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Écrivez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience en ressources humaines et vos compétences spécifiques, comme la gestion des entretiens d'évaluation et le suivi administratif. Montrez comment vous pouvez contribuer au développement du personnel.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes dans le domaine des ressources humaines. Incluez des exemples concrets de vos réalisations et de votre capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe.
Vérifier la langue et la présentation: Comme la maîtrise du français est essentielle, relisez votre candidature pour corriger toute erreur grammaticale ou orthographique. Assurez-vous également que la mise en page est professionnelle et claire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis SA vorbereitest
✨Préparez-vous sur les enjeux RH
Familiarisez-vous avec les défis actuels en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne le développement du personnel et la gestion des licenciements. Cela montrera votre compréhension du rôle et votre capacité à contribuer dès le départ.
✨Mettez en avant votre expérience
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans le domaine des ressources humaines. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez géré des entretiens d'évaluation ou mis en place des plans de formation.
✨Démontrez votre esprit d'équipe
Étant donné l'importance du travail en équipe dans ce rôle, partagez des anecdotes qui illustrent votre capacité à collaborer efficacement avec d'autres. Montrez que vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier.
✨Maîtrisez les outils informatiques
Assurez-vous de pouvoir parler de votre aisance avec les outils MS Office et tout logiciel RH que vous avez utilisé. Si possible, mentionnez des projets spécifiques où vous avez utilisé ces outils pour améliorer l'efficacité administrative.
