Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Fenster und arbeite an verschiedenen Holzprojekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Holzverarbeitung in der Region Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Qualität und Handwerk legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, insbesondere bei Fenstermontage.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Veranden und Pergolen ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Envie de rejoindre une moyenne entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie , active en région lausannoise ? Nous vous offrons la possibilité d\’intégrer l\’équipe de notre client, en qualité de : Menuisier – Poseur de fenêtres (H/F) Menuisier – Poseur de fenêtres (H/F) DESCRIPTION DE LA MISSION Au bénéfice d\’au minimum 2 ans d\’expérience dans le domaine de la menuiserie , et surtout dans la pose de fenêtres . Si vous avez de l\’expérience dans le montage de vérandas et pergolas , c\’est un bon plus pour notre client ! Vous aimez le travail bien fait et êtes dynamique ?
Poseurs de Fenêtre/menuisier Arbeitgeber: Flexsis Yverdon-les-bains
Kontaktperson:
Flexsis Yverdon-les-bains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Poseurs de Fenêtre/menuisier
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Veranstaltungen in der Region Lausanne, die sich auf die Holzverarbeitung oder Bauwesen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Überlege, ein kurzes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu erstellen, insbesondere von Fenstern, Veranden oder Pergolen, die du montiert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fensterinstallation. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das dein Engagement und deine Fachkenntnisse unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Fähigkeiten demonstrieren musst. Übe grundlegende Techniken, die für die Fensterinstallation relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Poseurs de Fenêtre/menuisier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Poseur de Fenêtre/menuisier.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Tischlerei und hebe relevante Fähigkeiten hervor, insbesondere in der Fensterinstallation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Tischlerei und deine Dynamik zum Ausdruck bringst. Erwähne auch deine Erfahrungen mit Verandas und Pergolen, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Yverdon-les-bains vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fensterbau und -montage gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bringe Fotos oder Referenzen von früheren Projekten mit, die deine Fähigkeiten als Tischler und Fensterbauer zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Dynamik und Teamarbeit betonen
Da der Job dynamisch ist und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine dynamische Arbeitsweise bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.