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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supporte l'équipe avec la gestion des offres commerciales et l'organisation de rendez-vous.
- Arbeitgeber: Flexsis, une entreprise humaine et dynamique à Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: Environnement professionnel varié avec des contacts enrichissants.
- Andere Informationen: Opportunités de développement dans un cadre collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe où chaque jour est différent et où tu peux apprendre beaucoup.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale et maîtrise du français, avec des connaissances en allemand, anglais ou italien.
Flexsis, entreprise à taille humaine basée à Fribourg, recherche un support administratif pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale, maîtriser le français, et posséder de bonnes connaissances en allemand, anglais ou italien.
Les responsabilités incluent :
- le suivi des offres commerciales,
- la gestion des appels,
- l'organisation de divers rendez-vous.
Rejoignez un environnement dynamique et professionnel offrant un poste varié et des contacts internes enrichissants.
Assistant(e) Commercial & Admin – Nouvelles Énergies Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) Commercial & Admin – Nouvelles Énergies
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Flexsis in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Flexsis verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Flexsis arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Assistant(e) Commercial & Admin – Nouvelles Énergies.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) Commercial & Admin – Nouvelles Énergies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über Flexsis und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch, Englisch oder Italienisch wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Kundenkontakt zeigen. Diese Beispiele können dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.