Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf mit, Arbeitsabläufe zu verbessern und innovative Projekte umzusetzen.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein dynamisches Unternehmen im HR-Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Lean Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft “HR-Management”.
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der ganzen Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Auftraggeber in der Region Schaffhausen, suchen wir per sofort eine: Aushilfe Prozessoptimierung (m/w/d)
Hauptaufgaben
Beim Verbessern von Arbeitsabläufen und Prozessen mithelfen (Continuous Improvement).
Lean-, KVP- und TPM-Projekte in der Produktion unterstützen.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen Prozesse verbessern und Verbesserungen umsetzen.
Standards wie 5S, Standard Work oder Poka Yoke einführen und weiterentwickeln.
Probleme analysieren (z.
B. mit 5 Why oder Ishikawa) und die Umsetzung der Lösungen begleiten.
Anforderungen
Technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung (z.
Techniker oder Meister).
Etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Lean Management, Continuous Improvement oder Prozessoptimierung in der Produktion.
Gute Kenntnisse in Lean-Methoden wie KVP, TPM, Value Stream Mapping und idealerweise Six Sigma.
Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Aushilfe Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: FLEXSIS
Flexsis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Suisse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et proposons des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation, vous aurez la chance de contribuer significativement à notre succès tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe Prozessoptimierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken mit Fachleuten
Im Bereich Automatisierungstechnik sind Branchenevents und Fachmessen Gold wert. Schnapp dir deine Visitenkarten und geh zu Veranstaltungen in deiner Umgebung. Dort trifft man oft auf Unternehmen, die kurzfristig Aushilfen suchen, und im persönlichen Gespräch hebst du dich direkt von anderen Bewerbern ab.
✨Schau in lokale Unternehmen
Such dir gezielt Unternehmen in deiner Region heraus, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Oftmals sind kleinere Firmen hungrig nach Unterstützung, auch wenn sie nicht direkt Stellen ausgeschrieben haben. Ein Walk-in-Besuch kann Wunder wirken!
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik zu präsentieren. Teile interessante Artikel oder eigene Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen. Je aktiver du bist, desto wahrscheinlicher ist es, dass dich ein Unternehmen für eine Minijob-Aushilfe anfragt.
✨Direkt bei FLEXSIS bewerben!
Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Website bei FLEXSIS. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Zudem kannst du die Bewerbungsunterlagen individuell anpassen, um genau auf die Anforderungen im Automatierungsbereich einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Prozessoptimierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Know-how in der Automatisierungstechnik!:Achte darauf, in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik hervorzuheben. Wenn du praktische Projekte oder Praktika gemacht hast, nenn sie! Zeig uns, was du drauf hast!
Praktische Fähigkeiten im Fokus:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten betonst. Wenn du mit bestimmten Automatisierungstools oder -technologien gearbeitet hast, füge diese Informationen hinzu, um uns zu überzeugen, dass du sofort loslegen kannst.
Motivationsschreiben kreativ gestalten:In deinem Motivationsschreiben kannst du kurz erläutern, warum du in der Automatisierungstechnik arbeiten möchtest und was du aus einem Minijob bei FLEXSIS mitnehmen willst. Wir wollen spüren, dass du motiviert bist und Lust auf die Aufgaben hast.
Ein maßgeschneiderter Lebenslauf zählt:Anpassung ist alles! Stelle sicher, dass dein Lebenslauf direkt auf die Anforderungen bei FLEXSIS zugeschnitten ist. Hebe relevante Kurse oder Zertifikate hervor, die dich für den Minijob qualifizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Technische Grundlagen auffrischen
Bevor du vor die Leute von FLEXSIS trittst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik gut im Griff hast. Mach dich mit gängigen Steuerungssystemen und Automatisierungstechnologien vertraut, denn in einem Minijob kann es sein, dass dir spezifische technische Fragen gestellt werden.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du über frühere Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf praktische Projekte, bei denen du Automatisierungslösungen angewandt hast. Stelle sicher, dass du spezifische Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten verdeutlichen und zeige, wie du bei der Lösung echter Probleme geholfen hast.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Automatisierungstechnik zu arbeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du schnell lernen und dich anpassen kannst – das wird FLEXSIS überzeugen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
In der Automatisierungstechnik ist die Zusammenarbeit im Team unerlässlich. Gehe im Interview darauf ein, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen. Erkläre, warum offene Kommunikation der Schlüssel ist, um erfolgreich zu sein, insbesondere in einem Minijob-Umfeld.
